招生考试网
学历| 高考 美术高考 考研 自考 成考 专升本 中考 会考 外语| 四六级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力 翻译资格 JTEST
资格| 公务员 报关员 银行从业 司法 导游 教师资格 报关 财会| 会计证 经济师 会计职称 注册会计 税务师 资产评估 审计师
工程| 一建 二建 造价师 造价员 咨询师 监理师 安全师 医学| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 | 教案 论文 文档
IT类| 计算机等级 计算机软考 职称计算机 高校计算机 推荐-国家公务员 事业单位招聘 军校国防生 自主招生 艺术特长生 招飞
 3773考试网 - 公务员考试 - 事业单位招聘 - 江苏 - 正文

2015年江苏苏州港大思培科技职业学院招办工作人员招聘公告

来源:2exam.com 2015-4-24 9:34:10

2015年江苏苏州港大思培科技职业学院招办工作人员招聘公告

招聘岗位 招聘人数 招聘条件 基本工作职责
招生办公室工作人员 1名 1.男性,大专以上学历,具备三年以上机动车驾龄; 2.具有良好的团队意识、沟通能力及组织协调能力; 3.遵纪守法,品行端正,责任心强,能服从学院安排; 4.身体符合岗位要求,能配合工作出差; 5.中共党员优先。 1.参与招生宣传,并承担部门部分日常工作; 2.负责驾车出差事宜; 3.完成领导交办其他工作任务。
报名方式 1.采用网上报名方式,报名邮箱:xyuan@hkuspace.edu.cn,联系电话:0512-62955682. 2.填写并提交《苏州港大思培科技职业学院招聘工作人员报名表》(见附件)电子版,并在相应位置粘贴电子版近期2寸免冠正面彩照1张。
招聘程序 1、资格审查:招生办公室根据报名者提交的《苏州港大思培科技职业学院招聘工作人员报名表》进行资格审查,将符合报名条件的人员名单交招聘工作组。 2.确定面试人员名单:招聘工作组根据招聘条件和报名者情况进行优选,并按照1:3的比例确定面试人员名单。 3.面试:招聘考核组对进入面试程序的人员进行面试。进入面试的人员需提交本人身份证、学历学位证书、职业资格证书以及其他相关证明材料的原件和复印件以供审验,审查后退还原件,复印件留存。 4.聘用:对面试合格人员,按面试成绩从高分到低分排序,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补。对体检合格人员实行6个月适用期考核,试用期考核合格将获得留用,签署正式劳动合同。



  • 上一个文章:
  • 网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请在两周内邮件fjksw@163.com联系.
    最新文章


    | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号