为进一步加强新城社区工作者队伍建设，更好地服务新城区，根据工作需要，现面向社会公开招聘8名工作人员。
一、招聘职位及人数
云龙区新城社区专职社工8人。
二、报名条件
本次招考对象为徐州市市区户籍并符合以下条件人员：
1、具有良好的品行，拥护党的路线方针政策，有较强的组织、沟通、协调能力,热爱社区工作;
2、具有国家承认的大专及以上学历，能操作和应用计算机；
3、年龄要求在20周岁以上、40周岁以下（1995年6月2日至1975年6月2日期间出生）；
4、具备正常履行职责的身体条件；
5、持有全国社会工作者职业水平证书的人员可适当放宽条件。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名。
三、报考程序
（一）报名
1、报名时间： 2015年6月9日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。
2、提交材料：考生须本人持户口本、身份证、学历证书、社会工作者职业水平资格证书、计算机等级证书等原件、复印件及近期免冠同底正面2寸彩色照片3张报名。
3、报名费：100元
4、报名地点：云龙区社区服务中心（云龙区政府东侧），联系人：王德阳，电话：0516--80803318 。
（二）资格审核
1、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，区人力资源和社会保障局、区民政局根据考生提供的信息共同进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
2、报名与考场使用的身份证必须一致。
3、报名人数与拟招聘人数比例达到2：1方可开考，未达比例的，核减招聘岗位数直至取消，通知考生并退还报名考试费100元。
4、考生可通过中国徐州云龙网（www.xzyl.gov.cn）查询报名资格审核情况。
5、通过资格审核的考生，于6月12日上午，凭身份证和交费凭据到报名地点领取《准考证》。
（三）考试
考试采取笔试和面试的方式进行，满分均为100分。
1、笔试：
笔试内容主要为综合知识测试，侧重考察社区工作必备的能力和素质。主要测试应试者的理论知识水平、政策法规水平、办事程序意识、综合分析和理解能力、组织协调能力、文字表达能力和计算机基本操作知识。
时间：2015年6月14日 上午9：00—11：00
地点：以准考证为准。
2、面试：
以拟聘用职数1：2比例确定面试人数，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
面试的具体时间和地点另行通知。
四、确定人选
面试结束后，按笔试、面试各占50%的比例计算考试总成绩。根据总成绩从高分到低分按拟招聘职位人数1:1比例，确定进入体检程序人选。考生可通过中国徐州云龙网（www.xzyl.gov.cn）查询笔试、面试成绩及进入体检人选。
五、体检
参加体检人员由区社区工作者招聘工作领导小组统一安排到指定医院集中体检，体检费用由报考人员自理。具体时间和地点通过中国徐州云龙网（www.xzyl.gov.cn）查询。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补（成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。对体检合格者予以聘用。
六、政审、公示
对体检合格者进行政审，政审不合格，不予聘用，空缺岗位递补。对体检、政审合格者，在中国徐州云龙网（www.xzyl.gov.cn）进行为期7天公示。
七、聘用
1、公示无异议后，予以聘用。本次招考聘用的专职社工，不列入事业编制，聘用后的待遇执行云龙区现行社区专职工作人员工资待遇标准，适当增加交通补贴和误餐补助。对公示无异议的拟聘用人员，实行半年的试用期，试用期满合格的，签订聘用合同，实行一年一聘，并办理养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险。聘用人员须服从分配，否则取消聘用资格。
2、招聘考试中进入面试但未被聘用的人员，纳入专职社工人才库管理，如因社工辞职、辞退等原因出现岗位空缺或需要递补社工时，从专职社工人才库中按总分从高分到低分依次递补。
八、招聘考试工作纪律
招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照《简章》程序办事，把好招考“进口”关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考试和聘用资格；对徇私舞弊的工作人员严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督
监督电话：80803747（区人保局）、80803318（区民政局）、80803651（区监察局）。
本《简章》发布媒体为：中国徐州云龙网（www.xzyl.gov.cn），相关事宜不再另行通知，请及时关注。
本《简章》由云龙区社区工作者招聘工作领导小组负责解释。
云龙区社区工作者招聘工作领导小组
2015年 6月3日
