2015中国矿业大学现代分析与计算中心招聘人员公告（江苏）
因工作需要，我校现代分析与计算中心招聘实验技术岗位人员1名。现将相关事项通知如下：
一、岗位职责
(一)参与中心部门实验室建设规划具体实施工作;
(二)完成X射线光电子能谱仪的分析测试工作，保障该设备使用效率，保证为全校师生提供优质的分析测试服务;
(三)负责中心实验室的管理及大型仪器设备的维护工作，确保设备正常运行;
(四)完成中心安排的其他工作任务。
二、应聘条件
(一)矿物学、矿物加工工程、仪器科学与技术专业博士毕业。
(二)具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感，服务奉献意识和团队协作精神较强。
(三)熟练操作X射线光电子能谱仪，并具备解谱能力。
(四)应聘人员应能按毕业生派遣。
三、聘用人员管理与待遇
聘用人员按非事业编制聘用，学校给予办理徐州市企业养老等社会保险，人员管理和工资等待遇参照事业编制人员执行。
四、招聘程序及要求
(一)报名
应聘者请于2015年7月31日前将求职简历寄送到中国矿业大学人事处人事科(江苏徐州中国矿业大学南湖校区办公楼A-209室，邮编：221116)或发电子简历到信箱：kdrsk@cumt.edu.cn(主题为姓名+应聘单位+岗位)。
(二)资格审查
2015年8月5日前人事处会同用人单位对应聘人员进行资格审查和初选。用人单位进行详细审查和了解，原则上按不低于5:1的比例确定考核人选，并将意见反馈给人事处;人事处通知应聘者(以短信的形式通知其本人，未进入考核人选的不再另行通知)。
(三)考核
1、考核采取笔试(含技能操作)、面试和心理测试。学校组织笔试，根据笔试成绩和心理健康程度，按不低于3:1的比例确定面试人选(以短信和电话的形式通知其本人，未进入面试环节的应聘者不再另行通知);用人单位组织面试;学校根据笔试和面试成绩按2:1的比例确定考察对象，并安排体检。
2、用人单位对考察对象进行考察，确定拟聘人员。
3、学校对拟聘人选进行公示。
(四)按照学校接收毕业生的要求和程序签订就业协议，办理聘用手续。
