经研究，决定面向社会公开招录工作人员。现将有关事项明确如下：
一、招聘岗位及名额
1、高新公司财务人员4名(其中：男性2名，女性2名)。
2、农村工作局农业技术推广人员2名。
二、资格条件
(一)应聘高新公司财务人员岗位应具备以下资格条件：
1、年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
2、本科及以上学历，财经类专业，具有会计师以上职称。
3、从事财务融资工作三年以上。
4、身体健康，政历清白，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理，有较强的服务意识。
(二)应聘农村工作局工作人员岗位应具备以下资格条件：
1、年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
2、本科及以上学历。专业要求：作物栽培学与耕作学、农学、植物保护、植物科学与技术、设施农业科学与工程、现代农业管理。
3、具有较强的吃苦耐劳精神，主要长期从事室外农业指导作业。
4、身体健康，政历清白，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理，有较强的服务意识。
三、招聘办法
(一)报名
1、采用现场报名，报名地点：开发区组织人事局(开发大厦五楼)。
2、报名时间：2015年10月21日-23日9:00-17:00。
3、报名时，凭本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、工作经历证明等证件资料的原件和复印件办理报名手续(复印件1份缴报名处)，并填写《招聘报名表》，同时缴近期免冠同底版一寸彩色照片3张。
4、报名人数与招聘人数若达不到3:1比例，则相应减少该岗位招聘名额。
(二)资格审查
对报名人员进行资格审查，经审查合格的，进入综合考核。
(三)综合考核
综合考核分笔试和面试。综合考核成绩由笔试成绩和面试成绩组成，各占50%。
1、笔试
笔试形式为闭卷考试。根据笔试成绩从高到低按录取名额1:3的比例确定进入面试人员名单。
2、面试
面试采用结构化面试方式。主要测试语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、专业知识、举止仪表等。
(四)政治审查和体检
根据综合考核成绩，从高分到低分的顺序，按录取名额数和政审人数1∶1的比例确定政审对象。
政审合格后，进行体检。政审和体检不合格的，不予录取，缺额依次递补。
(五)录用
经党工委讨论确定录用。
四、聘用及待遇
1、聘用人员一经录用即签订劳动合同，一年一聘，一年后考核合格，经党工委研究可优先录用为开发区经济发展总公司编制人员。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
2、聘用人员一经录用将依法参加企业职工基本养老保险和医疗保险。
本方案由开发区组织人事局负责解释。联系电话：0511-86882460。
