中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所(简称中科院苏州纳米所)由中国科学院与江苏省人民政府、苏州市人民政府和苏州工业园区共同创建，位于风景秀丽的苏州工业园区独墅湖科教创新区内。研究所主要围绕能源、环境、信息、生命与医学等领域，开展纳米器件与材料、纳米仿生、纳米生物医学、印刷电子学、轻量化功能材料等方向的研究工作。全所职工 499人，其中正高级80名，副高级99名;“百人计划”高层次人才42名。真诚欢迎国内外专家、学者加入我们的队伍。
更多详细信息请登录我所网站：www.sinano.cas.cn 。中科院苏州纳米所诚邀您的加盟!
一、“百人计划”(青年俊才)岗位职责和招聘条件
岗位职责：
入选者应引入国际先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路，积极开拓新的研究领域，争取和承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科研成果，建设具有较强创新能力的科技团队。
招聘条件：
1、具有博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年(含)以上的优秀青年人才，特别优秀的，海外学习或工作年限可适当放宽;在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果;具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力;申报时取得博士学位时间未超过5年。
2、应恪守学术道德，学风正派、诚实守信、严谨治学。
二、待遇
1.中国科学院和研究所提供以下待遇：
(1)到位后，研究所提供科研启动经费100万元，中科院提供人才专项经费80万元;工作两年后，若通过中科院百人计划择优支持，研究所追加提供科研启动经费100万元，中科院提供人才专项经费200万元。
(2)住房安家补贴：到位两年内，购房后，按10万元/年拨付;通过择优支持后，继续按10万元/年拨付，住房安家补贴总额为60万元。
(3)为期1年每月2200元的租房补贴。
(4)岗位：“百人计划”(青年俊才)项目研究员，薪酬两部分组成：固定薪酬30万元;另按研究所《课题绩效管理办法》享受绩效奖励。
2. 江苏省、苏州市和苏州工业园区设立了多项人才计划，提供各种人才资助，研究所将积极推荐申报这些人才计划。
3.研究所提供不少于100平米的科研、办公场所，可独立招收工作人员、博士后、研究生等。
4.参加苏州工业园区社会保障，用于养老、医疗、购房、大病和工伤统筹等，不受户籍、国籍限制。其中不低于3000元/月可用于按月归还购房贷款。同时享受子女教育等方面的优惠待遇。
5.率先行动百人计划C类终期评估按中科院和研究所规定执行。
三、应聘资料
1.个人简历;填写《中国科学院新进研究所人员申请表》(可与我所人力资源处联系取得);
2.发表的论著目录、论著引用情况及3～5篇代表性论文;
3.相关证明材料(已取得的重要科研成果(含专利)证明、国内外任职情况证明、最高学历学位证书、获奖证明、身体健康状况证明等);
4. 3位教授级国内外同行专家的推荐信;
5.对开展应聘学科科研工作的设想、计划和要求;
6.近期免冠照片;
7.本人详细联系方式。
四、联系方式
有意申请者请直接与我所人力资源处联系，联系方法如下：
通讯地址：苏州工业园区若水路398号
邮政编码：215123
联系人：武楠、豆瑞玲
联系电话：+86-512-62603086
+86-512-62872580
传真：+86-512-62603079
E-mail：nwu2014@sinano.ac.cn
rldou2006@sinano.ac.cn
