公开招聘常州出入境检验检疫局武进办事处协检员简章
因工作需要，武进人力资源市场面向社会在职人员公开招聘2名协检员，派遣给常州出入境检验检疫局武进办事处使用。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘对象和报名条件
（一）招聘对象为国家承认的全日制本科及以上学历人员。
（二）报名条件：
1、具备正常履行岗位职责的身体条件；
2、年龄在18岁至30岁以下；
（1980年1月1日-1992年12月31日）
3、符合报考职位所需的其他资格条件。
二、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。具体由常州出入境检验检疫局和武进人力资源市场组织实施。
（一）报名时间和地点：
报名时间：2010年1月20日至2010年1月29日
（8：30—17：00）
报名地点：武进人力资源市场一楼招聘部（BRT武进终点站）
（二）报名：报考人员报名时应按报名条件和岗位要求，携带本人身份证、毕业证书、学位证书、户籍证明（关系挂靠人才服务机构的需提供人事代理证明）、报考职位要求提供的资格证书等有关证书原件和复印件，并提供2寸近照2张。填写招聘报名表，武进人力资源市场将根据考生填报的信息进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（三）开考比例
本次职位开考比例为1：2，未达到开考比例的取消招考职位。
（四）报名方式
凡有意应聘者可通过以下方式报名，并注明“应聘职位”名称：
1、现场报名：武进人力资源市场一楼招聘部
联系人：
唐先生电话：86529815
王女士电话：86529818
2、邮件报名：wjrcjob@vip.163.com
3、报名费98元。
（五）领取准考证
初审及复审合格人员于2010年2月1日下午1点-5点，在武进人力资源市场一楼招聘部领取准考证，并统一缴纳报名费。
（六）考试、考核办法
1、笔试
报考者统一参加笔试，笔试科目为《公共基础知识》和《行政能力测试》，考试大纲参照武进区事业单位招考工作人员的大纲执行。
笔试时间：2010年2月3日上午9：00－11：30
2、面试
根据笔试成绩从高分到低分按1:5比例直接进入面试，取得面试资格。面试时间另行通知。
3、体检
根据面试成绩从高分到低分按招考职位人数1:1的比例进入体检。体检标准参照武进区事业人员招考工作人员体检标准执行，体检费200元自行承担。若出现体检不合格的情况，则按照面试成绩由高到低实行递补。
4、考核
体检合格人员由武进人力资源市场会同常州出入境检验检疫局组织考核考察。考核前，本人属社会在职人员并与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人提供解除劳动（聘用）合同证明后，进入考核程序，不能按时提供者作自动放弃处理。考核考察合格后，将公示3天，无疑议者由武进人力资源市场办理有关派遣手续。
三、聘用及管理
人员的聘用与管理参照《关于转发<关于常州市市级机关新聘工勤人员实行社会化管理意见（试行）的通知>》[常办发(2005)9号]执行。
工资待遇将参照“常州市市级机关新聘工勤人员市场化工资指导线”执行，并按有关规定缴纳社会保险。
四、纪律与监督
公开招聘工作，坚持贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，坚持秉公办事，接受社会各界的监督。
监督举报电话：8515100686529805
五、此简章由武进人力资源市场负责解释。
常州市武进人力资源市场
2010年1月18日
