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2011年3月15 日至3月25日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在连云港市人力资源和社会保障局四楼人事处（连云港市新浦区朝阳东路1号409室）报名。
3．联系人：徐明龙 ，孙婷
联系电话：85685831 85851631
4．报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。 享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困 家庭基本情况档案卡（复印件）。
招聘人数与报名人数达不到1:5的，核减招聘岗位数，直至不予开考。
三、考试
1．笔试
笔试内容为公共基础知识，笔试总分为100分。
笔试时间：2011年4月2日上午。
笔试地点：详见准考证。
2．面试
面试采用结构化面试的形式。面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:5的不设合格线；不足1:5的，设定合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
四、体检和考核
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，确定总成绩，并按百分制计算。依据总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、聘用
被聘用人员实行半年试用期。档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由用人单位解释。
2011年3月2日
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