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1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。
2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。
因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在浦口人事人才网(
www.pkrsrc.com)上进行为期7个工作日的公示。
(四)聘用
公示期满无异议者由招聘单位与其签订聘用合同，按有关规定实行试用期，试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格。
四、联系方式
1、招聘单位主管部门电话：
浦口区房产管理办公室025-58282380
浦口区信访局：025-58882886
浦口区机构编制委员会：025-58885747
2、南京市浦口区人力资源和社会保障局：025-58880261
3、监督电话：025-58281336
