面试采用公务员考试结构化面试方式进行，面试总分为100分，60分为合格线。从高分到低分择优录取。面试成绩由县人社局在滨海人力资源和社会保障网适时公布。
3、体检
按招考计划1：1比例，从高分到低分确定体检人员。体检标准参照公务员体检标准执行，体检时间另行通知。如有体检不合格、放弃录用及因其它原因不能被录用的，从高分到低分一次性递补。
4、公示
适时对体检合格人员，在滨海人力资源和社会保障网上进行公示。
5、办理相关手续
凡公示无异议人员，在档案转入审核无误后，凭毕业证、学位证到县人社局人才服务中心办理相关手续，试用期一年，试用期满考核合格的，办理转正聘用手续，考核不合格的不予聘用。对档案未转入或审核有党政纪处分等不良记录的，不予办理相关手续。
五、其他
1、被聘用人员列入我县事业编制，待遇按国家和我县相应规定执行。
2、咨询电话：滨海县人力资源和社会保障局人才服务中心0515-89196060。
滨海县2012年部分事业单位提前招聘普通高校本科及以上毕业生报名登记表.doc
