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江苏省徐州邳州市2012年教师招聘简章

来源:徐州人事考试网 2012-4-17 11:04:40

二、在职教师进城招考

(一)招考学科职数

语文25人、数学25人。

(二)招考对象

我市农村初中现在编在岗教师。

(三)报名条件

报考人员必须同时具备下列条件:

1、拥护党的领导、热爱教育事业,遵纪守法、品行端正。

2、在农村初中任教,年龄限40岁以下(1972年1月1日后出生)。

3、具有小学及以上教师资格。

4、具备专科及以上学历,中级及以上职称。

5、身体健康。身体标准符合《教师资格认定体检检查标准》所规定的条件。

6、有下列情况之一的不得报考:

触犯刑律受过刑事处罚的;近3年内受过党纪、政纪处分的;违反计划生育政策的;年度考核不合格的。

(四)报名程序及要求

1、报名程序

(1)报名日期: 2012年4月23日—4月27日,每日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。

(2)报名地点:市教育局一楼大会议室。

(3)领取准考证日期、地点:5月5日、市教育局一楼大会议室。咨询电话:0516—86626217。

2、报名要求

(1)报名时须持本人身份证、学历学位证书、教师资格证、技术职务任职资格证。以上证件均须提供原件及复印件。

(2)报名时需上交近期免冠同底版二寸照片3张和考试费100元,如实填写《报名登记表》。

(3)报名须由报考人员本人现场报名,每人只能报考一个学科(报考学科以毕业证书或教师资格证书上的专业为准)。

报考人数与招考学科职数的比例不能低于3︰1,达不到比例要求的,相应核减招考职数,核减后仍达不到比例要求的,该学科不再开考。

(五)考试

1、笔试

考试时间为150分钟,卷面满分为100分,内容为教育政策法规、教育教学基本理论和写作等。笔试日期为5月6日,笔试地点详见准考证。

2、面试

(1)面试人员的确定 根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招考职数1︰2的比例确定面试人员(最后一名分数相同者一并参加面试)。不足规定比例的按实际人数确定,实际面试人员少于或等于职位招录计划数的,面试成绩必须达到60分及以上方可进入体检考察程序。

(2)面试内容 面试满分为100分,内容分为课堂教学和即席演讲。课堂教学(80%):在规定时间内,按指定内容独立备课、设计教案(40分钟),说课(10分钟);即席演讲(20%):随机抽取题目,进行限时即席演讲(5分钟)。面试考场得分由主考人员当场告知考生。

(3)面试成绩修正办法

同一学科需要两个及以上面试考场的,由于面试考场评分存在一定差异,可能造成不同考场之间评分误差。借鉴类似考试的通常做法,为保证面试成绩的公平、公正,将对评分误差进行修正,修正后的分数作为考生面试的最后得分,具体修正办法为:考生最后面试成绩=考生在面试考场得分×修正系数。修正系数=同一职位全部考生平均分÷考生所在面试考场的考生平均分。

(4)面试日期为5月13日,面试地点在公示笔试成绩时告知。

(六)成绩公示

笔试、面试成绩将及时公布在邳州教育网、邳州人力资源和社会保障网。

参加面试人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(七)体检

根据招考计划分学科按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人员名单,体检时间另行通知。总成绩并列的,笔试分数高者优先递补。笔试分数再次相同的,以面试成绩中的课堂教学分数高者优先递补。

体检不合格者取消录用资格,按考试总成绩从高分到低分依次递补。总成绩并列的,笔试分数高者优先递补。笔试分数再次相同的,以面试成绩中的课堂教学分数高者优先递补。

(八)考核

考核内容主要包括师德表现、工作能力、工作态度等方面。考核时还要对考核对象的报考资格进行复核,对不符合招考条件或弄虚作假者,一经查实,即取消其考试、录用资格,因此造成的招考职数空缺,不再递补。

(九)选岗

8月15日,拟聘用人员在规定时间内到市教育局集中,根据招考计划和岗位设置要求,按总成绩从高分到低分的顺序依次进行选岗。

 


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