江苏省东海县2012年财政事业单位招聘简章

 　　江苏省东海县2012年公开招聘财政事业单位工作人员简章

　　了进一步深化人事制度改革，选拔优秀人才，根据《进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）和省、市有关文件精神，经县政府同意，决定面向社会公开招聘财政事业单位工作人员22名。国家公务员考试网（www.gjgwy.org）现将有关事项公布如下：
　　一、招聘对象及条件
　　1、热爱祖国，品行端正，遵纪守法，身心健康，具备正常履行职责的身体条件。
　　2、国民教育系列本科及以上学历，年龄35周岁以下（1977年1月1日以后出生），符合具体职位的专业要求条件，普通全日制本科及以上学历户籍不限，其他限东海县户籍。
　　3、报考职位所要求的其他条件详见附表。
　　二、招聘程序
　　坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则，整个过程分为报名和资格审查、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示和录用七个阶段。
　　（一）报名和资格审查
　　1、报名时间：2012年8月16--20日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30
　　2、报名地点：县人事考试管理办公室（晶都大道，人力资源大厦二楼）
　　3、报名时，须提供本人毕业证、身份证。每位报名者须交近期同底版二寸免冠照片3张和报名费100元。特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》，免收报名费。
　　4、招考职位数与报名人数达不到1∶3，减少职位数直至达到1∶3方可开考。
　　（二）笔试
　　报考者于2012年8月23日持领取准考证凭条到县人事考试管理办公室领取准考证。
　　1、报考者须参加全县统一组织的笔试，笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。考试范围参照《2012年江苏省录用公务员公共科目考试大纲及考生须知》公共基础知识部分。
　　2、笔试时间和地点：见准考证。
　　（三）资格复审和面试
　　根据笔试成绩，按招聘人数1∶3的比例从高分到低分对考生进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩依次递补。
　　资格复审主要审查考生报考资格和条件，考生需提供户口所在地出具的户籍证明原件。已婚者提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。面试由县公开招聘事业单位工作人员领导小组统一安排，成绩实行百分制。面试成绩以书面形式当场通知考生。
　　资格复审时间另行通知。
　　面试时间和地点：见面试通知书。
　　笔试和面试成绩公布地点：县人事考试管理办公室门前、东海县人力资源和社会保障网（www.dhhrss.gov.cn）
　　（四）体检
　　按笔试和面试成绩各占50%的比例折算总成绩。面试成绩设置60分为合格线，根据各职位招聘人数按达线考生的总成绩1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。
　　（五）考核
　　对体检合格人员，由主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，考核结果报县公开招聘事业单位工作人员领导小组。
　　（六）公示
　　对体检、考核合格的人员，公示七天，接受社会各界的监督。
　　对在体检、考核、公示等环节出现的缺额，按进入面试的达线考生总成绩高低依次递补。
　　（七）录用
　　经公示无异议的人员，由县人事考试部门向录用人员发放录取通知书，并办理相关聘用手续。
　　三、工作待遇
　　被录用人员一律实行聘用制，试用期半年，试用期满考核合格的，享受同单位同等人员相同待遇。否则，解除聘用关系，回人力资源市场自主择业。
　　四、本简章由东海县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释
　　为严肃考风考纪，本次招聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立政策咨询和监督举报电话：
　　监督电话：县纪委0518-87212385
　　咨询电话：县人社局0518-87027371、87027269

　　下载附件：东海县2012年公开招聘财政事业单位工作人员职位一览表