（三）考试考核
1.开考比例：各岗位按岗位招聘计划数与报考人数达1：3比例开考，报名结束后未达到开考比例的专业岗位人员招聘数将核减或取消招聘计划。
2.第一轮：专业知识笔试（总分100分）
时间：2012年8月18日
地点：另行通知
通过资格审查的应聘人员方可参加笔试，笔试内容为各应聘岗位所涉专业知识。
考试无复习提纲，不举办培训班，不授权任何机构组织培训。
3.第二轮：面试（总分100）
时间：2012年8月25日
形式：公共知识面试
地点：另行通知
在第一轮笔试成绩合格的基础上，根据招聘的岗位数按1:3的比例从高分到低分确定进入第二轮考核的人选。第二轮面试通知书的领取时间地点另行通知。
两轮成绩各按50%合计总成绩，根据各岗位招聘计划数按1：1从高分到低分确定参加体检人员。体检由天宁区卫生局组织，体检标准参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起2日内书面提出复检申请，经区卫生局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生个人承担。
六、考察
体检合格人员，按有关规定组织考察，对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
若体检、考察不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
体检、考察合格人员由区人力资源和社会保障局和区卫生局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
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