南京市投资促进中心2012年下半年
公开招聘工作人员岗位信息表
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地区
代码 |
地区
名称 |
主管
代码 |
主管
部门 |
单位
代码 |
单位
名称 |
岗位
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岗位
名称 |
岗位
类别 |
资格
条件 |
招考
人数 |
用人
方式 |
笔试开考比例 |
面试形式成绩比例 |
咨询电话 |
| 010000 |
南京市 |
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南京市投资促进委员会 |
01 |
南京市投资促进中心 |
01 |
海外招商部长助理 |
管理岗 |
1、工科或经济类专业硕士研究生以上学历，35周岁以下（1976年12月3日以后出生）；
2、有连续1年以上海外工作或学习经历、具备3年以上招商、管理、创业投资或相关行业工作经历(截止时间为2012年12月3日），身体健康，性格开朗，形象较好；
3、具备较强的行业研究、项目论证、方案设计、客户维护管理能力,具备先进制造业或现代服务业某方面行业知识；能熟练操作计算机，具备较好的文字表达能力，熟练掌握英语；
4、较强的专业技能，敏锐的判断力，具备较强的团队领导能力，善于沟通、协调及人际交往，作风严谨踏实，责任心强。
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1 |
编内 |
1：5 |
结构化面试，面试成绩占60% |
025-84210422 |
| 010000 |
南京市 |
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南京市投资促进委员会 |
01 |
南京市投资促进中心 |
02 |
投资促进专员 |
管理岗 |
1、金融、计算机、信息类专业本科以上毕业， 35周岁以下（1976年12月3日以后出生）；
2、具备5年以上招商引资或相关行业工作经历(截止时间为2012年12月3日）身体健康，性格开朗，形象较好；
3、具备较强的行业研究、项目论证、方案设计、客户维护管理能力,具备先进制造业或现代服务业某方面行业知识；能熟练操作计算机，具备较好的PPT设计及文字表达能力，熟练掌握一门外语；
4、较强的专业技能，敏锐的判断力，具备较强的团队领导能力，善于沟通、协调及人际交往，作风严谨踏实，责任心强。
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1 |
编内 |
1：5 |
结构化面试，面试成绩占60% |
025-84210422 |
| 010000 |
南京市 |
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南京市投资促进委员会 |
01 |
南京市投资促进中心 |
03 |
对韩投资促进专员 |
管理岗 |
1、工科或经济类专业本科以上毕业，30周岁以下（1981年12月3日以后出生）；
2、具备2年以上招商引资或相关行业工作经历(截止时间为2012年12月3日），熟练掌握韩语；身体健康，性格开朗，形象气质佳；
3、具备一定的行业研究、项目论证、方案设计、客户维护管理能力, 具备先进制造业或现代服务业某方面行业知识；计算机较熟练，具备较好的文字表达能力；
4、具备一定的专业技能和判断力，善于沟通、协调及人际交往；作风严谨踏实，责任心强。
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1 |
编内 |
1：5 |
结构化面试，面试成绩占60% |
025-84210422 |
| 010000 |
南京市 |
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南京市投资促进委员会 |
01 |
南京市投资促进中心 |
04 |
杂志策划兼网站主编 |
管理岗 |
1、中文、新闻、传媒或计算机专业本科以上毕业，35周岁以下（1976年12月3日以后出生）；
2、具备5年以上相关行业工作经历(截止时间为2012年12月3日），具有公开刊物编辑工作经历；
3、具备程序员证，熟悉新媒体的管理模式，能够制定和把握网站的整体方向；
4、熟悉平面媒体的管理模式，能够制定和把握刊物的整体方向；具有较强的选题策划能力，执行力；
5、具有较强的领导能力、沟通能力和抗压能力，认真负责，热情敬业。
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1 |
编内 |
1：5 |
结构化面试，面试成绩占60% |
025-84210422 |
| 010000 |
南京市 |
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南京市投资促进委员会 |
01 |
南京市投资促进中心 |
05 |
翻译 |
管理岗 |
1、英语专业硕士研究生以上学历，取得英语专业八级考试证书，30周岁以下（1981年12月3日以后出生）；
2、计算机较熟练，具备较好的文字表达能力；
3、有一定的专业技能和判断力，善于沟通、协调及人际交往，亲和力强；作风严谨踏实，责任心强，身体健康，性格开朗，形象气质佳。
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1 |
编内 |
1：5 |
结构化面试，面试成绩占60% |
025-84210422 |
