为进一步加强我县卫生人才队伍建设，优化卫生事业单位人员专业结构，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）文件精神，决定面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员98名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《2013年灌云县卫生事业单位公开招聘人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，并具备良好的品行；
3．全日制普通高等院校毕业生；
4．本科、专科毕业生年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生），研究生年龄不超过35周岁（1978年1月1日以后出生），其中临床、医技岗位具有与招聘专业一致的中级专业技术职称的年龄放宽至40周岁（1973年1月1日以后出生），高级专业技术职称年龄放宽至45周岁（1968年1月1日以后出生）；
5．报考临床医生岗位的2011年（含）以前的毕业生必须取得执业（助理）医师资格，报考护理岗位的往届毕业生必须取得护士执业证书；
6.具备岗位所需的专业、技能和其它条件；
7．适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、报名与资格审查
1．每人限报一个岗位。报名时须交近期免冠同底2寸彩照2张。应届毕业生应提供身份证、双向选择推荐表、就业协议书或报到证；往届毕业生应提供毕业证书、身份证、执业资格证书、未就业证明（就业协议书、报到证或当地人才服务机构出具的未就业证明）或单位同意报考证明；具有中、高级职称人员还须提供专业技术资格证书。
以上材料均须提供原件和复印件。凡报考岗位要求具备其它条件的还须提供相应的证件及复印件。请报名者自行下载并填写《报名及资格审查表》（附件2）。
2．报名时间及地点：2013年4月22日－24日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）在灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅报名。
3．报名费：收取笔试费100元/人，对进入面试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障的家庭考生，免收报名考试费。报名时，须提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）。
4.对报名者的资格、条件进行审查，审查合格的方可参加考试。
5.开考比例为1:3。报名人数达不到开考比例的岗位，相应减少招聘计划，直至达到开考比例。县人民医院、县中医院核减的计划数分别调剂到本单位的临床、医技岗位，乡镇卫生院核减的计划数调剂到临床、医技和护理岗位。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。
1．笔试
采用闭卷答题的形式，笔试满分100分。报考医药卫生类岗位的笔试内容为公共基础知识占20%（参照公务员招录《公共基础知识》相关内容），医药卫生基础知识占80%（生理、生化、药理、解剖四门基础课内容）；报考非医药卫生类岗位的笔试内容为公共基础知识。不指定复习用书。
笔试时间：2013年4月27日。考生凭身份证于4月26日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）到县人力资源和社会保障局二楼大厅领取笔试准考证。
笔试地点：见准考证。
根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单，面试比例未达到1：3的岗位，所有笔试人员可直接进入面试。
2．面试
采用结构化面试的形式，面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。
面试时间、地点另行通知。
3．成绩公布
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检人选。
按总成绩进行排序时，如出现总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。
笔试成绩、参加面试的人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、面试结束后2个工作日内在“灌云县人力资源和社会保障网”公布，考生可凭准考证号查询。
五、体检和考察
体检标准参照经过修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
用人单位主管部门组织对体检合格人员进行考察。
因体检、考察不合格等原因出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。
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