（3）面试当天应试者须携带本人有效居民身份证、面试通知书，并通过抽签领取面试考号。面试成绩合格线为60分。结构化面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于2个工作日内在南京民政网(www.njmz.gov.cn网上公布，专业技能测试成绩于考试次日在南京民政网上公布。)
(三)体检、考察、公示
1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京民政网(www.njmz.gov.cn)网上进行为期7个工作日的公示。
(四)聘用
公示期满无异议，经报市公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续，聘用人员实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
四、联系方式
（一）招聘单位电话：
1、南京市社会儿童福利院：025-84822286-2026
2、南京市点将台社会福利院：025-58498207
3、南京市祖堂山社会福利院：025-87134586
（二）招聘单位主管部门电话：
南京市民政局：025-83635673、83635675
五、招聘监督
南京市民政局监察室：025-83635662
本次招聘由南京市民政局负责解释。
附件一：《招聘单位基本情况》
附件二：《南京市民政局所属事业单位2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》
南京市民政局
二○一三年五月六日
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