因工作需要，经研究，县行政服务中心决定面向全县事业单位公开选调1名工作人员。
一、选调范围
全县全额拨款事业单位在编在岗人员。
二、选调岗位及条件
岗位 人数 学历 专业 有关要求
文秘 1 本科及以上 专业不限 第一学历需全日制普通高校大专以上，年龄35周岁以下（1978年1月1日以后出生），具有较强的文字综合能力和语言表达能力，有一定写作能力的优先
三、选调方法和程序
（一）报名及资格审核报名工作由县行政服务中心组织。
1、报名时间：2013年5月20日—5月28日，上午8：30-11：30、下午2：30-5：30。
2、报名地点：县行政服务中心办公室（冠华路2号,县行政服务中心四楼）。联系人：徐宏，联系电话：86153301，13851330068。
3、报名注意事项：报名采取现场报名。报名时须提供本人身份证、毕业证书原件和复印件（一份），近期免冠同底版2寸正面彩色照片3张，填写《建湖县行政服务中公开选调工作人员报名表》一式两份。
县人力资源和社会保障局、县行政服务中心对报名人员进行资格审核，通过资格审核的报考人数须达到拟选调职位人数3：1比例，如报名人数不足，由组织公开选调的部门研究决定是否继续选调该职位人员。
（二）考试考试工作由县人力资源和社会保障局和县行政服务中心共同组织。考试采取笔试和面试相结合的办法，考试总成绩按100分计算，笔试和面试成绩各占50％
⑴笔试：笔试主要内容为写作及相关知识，满分100分。
⑵面试：笔试结束后，根据笔试成绩按拟选调人数1：3的比例确定面试人选。面试采取结构化面试的形式，满分10分。⑶笔试和面试具体时间、地点另行通知。
（三）体检与考察
考试结束后，根据考试总成绩，按选调岗位拟选调人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同时，笔试成绩分数高者参加体检。体检参照国家公务员招录体检标准有关规定执行。考察着重对拟选调人员的政治素质、现实表现、从事岗位以及写作能力进行了解。因体检不合格或考察不合适出现缺额时，按照总成绩从高分到低分依次递补。体检和考察由县人力资源和社会保障局、县行政服务中心按规定组织实施
（四）公示拟选调人员在建湖人力资源和社会保障网向社会公示，接受社会监督，公示时间为7天。
（五）办理选调手续对公示后无异议的拟选调人员，按有关规定办理调动手续。四、纪律与监督报考者不得弄虚作假。如有弄虚作假的，一经发现，将取消选调资格。公开选调工作接受纪检监察部门全程监督。本公告由县人力资源和社会保障局和县行政服务中心共同负责解释。
建湖县人力资源和社会保障局
建湖县行政服务中心
二○一三年五月十七日
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