因个别专业报名人数不形成竞争，经研究现第二次报名（原报名人员不需要重新报名）。
因工作需要，县公共资源交易中心(以下简称交易中心)招聘4名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位要求
岗位 人数 性别 学历 所需专业 备注
公共资源交易中心 1 男女不限 本科及以上 中文、文秘类 具备较强文字、摄影功底，年龄不超过35周岁(1978年6月1日以后出生)
公共资源交易中心 2 男 本科及以上 工程采购类 含土木工程、建筑工程、交通工程、水利工程、工程管理、招标投标、造价咨询、政府采购等专业，年龄不超过35周岁（1978年6月1日以后出生)
公共资源交易中心 1 男 本科及以上 计算机网络类、计算机软件类 含计算机等专业并取得软件工程师职称或网络工程师职称者，年龄不超过35周岁(1978年6月1日以后出生)
注：学历为第一学历
二、工作程序、步骤
1、公开报名。凡是符合报名条件的人员均可自愿报名参加，填写《泗洪县公共资源交易中心招聘登记表》，登记表交中心综合科。
2、资格审查。按照招聘岗位要求条件，由中心招聘领导小组对报名人员进行资格审查，资格审查合格人员进入适岗评价和面试程序。
3、适岗评价。招聘领导小组对通过资格审查人员进行适岗评价，根据适岗评价情况按计划招聘人数的3倍的比例确定参加面试人员。（文秘岗位需参加写作笔试、计算机岗位需参加上机操作演示）
4、面试。采取演讲答辩方式进行面试。按适岗评价占40%，面试成绩占60%的比例计算报考人员综合得分，根据综合得分按拟招聘职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
5、体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现空缺的，可从报考人员综合成绩中从高分到低分依次递补。
6、考察。体检合格人员由交易中心参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察，考察合格人员公示7天，公示后无问题的作为拟聘用人员。如有考核不合格者，可从报考人员综合成绩中从高分到低分依次递补。
7、试用。对聘用人员实行三个月试用期，试用期工作1500元/月。
8、待遇。试用期满，经考核合格后，签订劳动合同，办理社会保险。签订劳动合同后，月工资不少于1800元，另根据绩效考核情况给予一定补助。
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