中国科学院水生生物研究所（以下简称水生所）是从事内陆水体生命过程、生态环境保护与生物资源利用研究的综合性学术研究机构。为发挥和利用水生所与江苏省淮安市双方的优势，在华东地区尤其是洪泽湖地区开展淡水渔业和湖泊水环境保护、污染控制等方面基础研究和应用推广工作，水生所于2009年在江苏省淮安市高等教育园区成立了淮安研究中心。根据研究中心的发展规划，现面向海内外招聘优秀学科带头人。
一、招聘研究领域
水生生物学、生态学、渔业生物技术、水环境工程与污染治理等相关学科领域。
二、招聘条件及待遇
（一）引进海外杰出人才（中国科学院“百人计划”A类）
1.申请条件
（1）获得博士学位后有连续4年及以上的海外科研工作经历，年龄一般不超过40岁，对特别优秀者年龄可放宽到45岁，身体健康；
（2）在本学科领域开展了较为系统的研究工作，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过有影响的学术论文或掌握关键技术、拥有重要的发明专利等；
（3）全时全职到岗工作，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果；
（4）应恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学，具有团队合作精神，并对所招聘的研究领域有浓厚研究兴趣和艰苦创业的奉献精神；
2.待遇及相应支持
（1）聘为研究员；
（2）到岗工作后，水生所给予100万元的启动经费支持；入选中科院“百人计划”后再给予200万元启动经费支持，并给予60万元的专项购房补贴；
（3）除享受研究员工资、津贴、基本福利等方面的待遇外，入选后享受3年的 “百人计划”岗位津贴（2000元/月）；
（4）提供办公和开展研究工作的基本条件；
（5）淮安市为引进的中科院“百人计划”研究员一次性提供科研启动费300万元，并根据具体情况帮助解决其子女在淮安入学及配偶就业问题。
（二）引进国内杰出人才
1.申请条件
（1）有较强的科研工作能力和较深厚的研究工作积累，具有较高的学术水平；
（2）获得博士学位，在国内知名高校或研究机构任副教授或副研究员及以上专业技术五年，年龄一般要求45周岁以下；
（3）近5年以第一作者或通讯作者发表SCI收录论文不少于5篇；或获得过国家科技奖、省部级一等奖排名第二及以上获奖人，或为省部级二等奖第一获奖人。
2.待遇及相应支持
（1）聘为研究员，享受研究员工资、津贴、基本福利等方面的待遇；
（2）提供办公和开展研究工作的基本条件；
（3）淮安市为引进的学科带头人一次性提供科研启动费100万元，根据具体情况帮助解决其子女在淮安入学及配偶就业问题。
三、应聘材料
1.本人学习和工作简历，包括主要工作业绩，以及联系方式；
2.海外任职证明材料、学历学位证书复印件、身份证或护照复印件等；
3.发表的论著目录（注明第一作者和通讯作者）及3篇代表性论文；
4.两位以上国内外知名专家推荐函；
5.已取得的重要科研成果证明（专利证书、产品证书）；
6.本人认为有必要提供的其它相关材料。
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