为更好地选拔优秀人才，充实江苏省工程造价管理协会人员队伍，优化人员结构，现决定面向应届、往届大专院校毕业生和社会人员公开招聘6名工作人员，其中：教育培训部2人、造价信息部2人、信用管理部1人，期刊编辑部1人。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、身体健康，年龄30岁左右，能够熟练应用计算机；
4、具有大专学历，工程造价专业或定额管理专业、概预算管理专业；具有本科及其以上学历，工程监理专业或建筑经济专业、土木工程专业、工民建专业。
5、服从工作分配。
二、报名
（一）报名时间、地点
报名时间：2013年8月22日至10月10日。
报名地点：江苏省工程造价管理协会电子邮箱：1457801718@qq.com
（二）报名注意事项及资格审查
报考者报名时须交本人近期小一寸免冠正面彩照2张、身份证、毕业证，应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，持有国家（造价员、造价工程师）执业资格证书的人员应提供执业资格证书。
通过报名资格审查的考生，按照省财政、物价部门核定的标准缴纳考试费用，并领取准考证。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试。
（一）笔试科目考试内容包括：1）工程造价专业基础理论，建筑经济管理专业基础理论，工业与民用建筑专业基础理论；2）定额和计价规范; 3) 阅读施工图，编写或分析多层砖混结构住宅某局部工程预算；4）命题作文，文字不超过1200字。
考生参加笔试，自带计算器。工程量计算表、工程预算表、04版适用定额由考试现场提供。
（二）笔试时间为2013年10月26日（星期六）。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（三）笔试阅卷结束后，由江苏省工程造价管理协会研究确定笔试成绩合格分数线，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人选。笔试成绩仅作为参加面试的资格成绩，在江苏省工程造价管理协会网站和江苏人事人才公共服务网同时进行公示。
（四）面试按照江苏省工程造价管理协会制定的面试办法执行。面试时间和地点由江苏省工程造价管理协会以电子短信的方式通知各有关当事人。面试成绩由考官当场通知考生。
四、录取
面试结束后，根据面试成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，由用人单位与被录用人员签订聘用合同，并办理有关聘用手续。
聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
五、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话： 025-83722965, 13770345344
联系人：范艳华
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