教师资格定期注册 破除教师资格“终身制”
——江西省启动实施中小学教师资格定期注册改革试点
2015年下半年，江西省将在赣州市、鹰潭市先行试点中小学教师资格定期注册改革，破除教师资格“终身制”，实行5年一周期的定期注册。
教师资格定期注册制度分为首次注册和定期注册。取得教师资格的人员，首次聘用为中小学教师时，应申请首次注册；在《江西省中小学教师资格定期注册实施细则(试行)》实施前已经在编在岗的中小学教师，也应申请首次注册。经首次注册后，每5年申请一次定期注册。定期注册主要核查教师的师德表现、年度考核、培训学时等情况。未经注册、不予注册和逾期不注册的教师，不得从事教育教学工作。
注册有效期内有体罚学生、乱收费或向学生家长索要钱物、违规从事有偿家教等违反《中小学教师职业道德规范》行为的；注册有效期内未完成国家规定的教师培训学时的；因自身原因中止教育教学和教育管理工作一学期以上的，一个注册周期内任何一年年度考核不合格等，将实行暂缓注册。暂缓注册者，原则上不得聘用在教育教学工作岗位。
违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准，影响恶劣；一个定期注册周期内连续两年以上（含两年）年度考核不合格；依法被撤销或丧失教师资格的，教师资格注册不合格。定期注册不合格者，应予解聘，调离教育教学岗位。
以往申请人一经取得教师资格证书，就长期有效，而这次江西将在赣州市、鹰潭市试点，对公办普通中小学、幼儿园在编在岗的教师实行定期注册，加强对教师师德表现的考核，激励教师主动参加培训学习和寻求专业发展。这项改革今后在其他设区市将根据试点情况逐步推开。
