邮编：330013

③联系人（资格初审）：学校人事科岳老师、周老师

联系电话：0791-83806657   手机：岳老师13970996869

 周老师13970935051

四、考试、资格复查、面试

1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试各占总成绩的30 %和70 %。

2、笔试时间：2012年4月22日参加江西省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》考试，具体安排见准考证。

3、根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。面试成绩按百分制计算，低于70分为不合格。如某岗位参加面试的所有考生面试成绩都低于70分，则取消该岗位的本次招聘。

4、资格复查：面试前须进行资格复查，资格复查时须提供的材料：毕业证、学位证、身份证原件和复印件，相关工作经历证明的原件。时间、地点另行通知。

5、面试时间、地点、方式等另行通知。

五、体检、考核、公示

1、根据笔试、面试的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。

2、由学院统一组织体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。

3、对体检合格人员进行考核。

4、对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

六、聘用、待遇

体检合格，经公示无异议后，办理聘用备案手续，新聘人员试用期按国家有关规定执行。试用期满经考核合格后，则办理正式聘用（调入）手续。试用期内，工资、福利、待遇按本院在职职工同等对待。若试用期内考核不合格，则不予聘用并取消该岗位本次的招聘。