一、学校简介
南昌工程学院是江西省人民政府与水利部共建的一所公办本科院校。学校以工为主,经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展,位于江西省省会南昌,前身是1958年创建的江西水利电力学院,2011年9月被教育部批准为“卓越工程师教育培养计划”高校,10月被国务院学位委员会批准开展培养硕士专业学位研究生试点工作。
南昌工程学院信息工程学院现有专任教师104人。其中:教授11人,副教授21人,博士(含在读)14人,硕士研究生导师4人,省级教学名师1人,省级中青年学科带头人2人,省级中青年骨干教师4人。现诚邀优秀人才加盟。
二、引进优惠政策
项目
对象 人才基金(万元) 科研启动费 配偶政策 其他待遇 备注
领军人才 60-100 20-100万元 配偶可随调;若配偶未随调,学校对其每月发放1000元生活补贴,累计发放6年。 1、符合条件者可申请租用校内公共租赁房一套;2、博士学位津贴:1000元/月(三年内);3、可内聘副教授三年,享受校内副教授待遇;4、报销一趟考察往返交通费。 底薪30万元/年
海归博士 35 文科8万元理科10万元工科15万元 底薪20万元/年
博士 25 文科4万元理科6万元工科8万元 配偶为全日制硕士研究生学历学位且工作单位不在南昌市区的,可安排工作,人事关系调入学校;配偶为全日制本科学历且工作单位不在南昌市区的,可安排工作,实行人事代理;配偶为全日制本科学历以下的,视岗位情况可安排校内编制外聘用工作。(“南昌市区”指:东湖区、西湖区、青山湖区、青云谱区、湾里区)
柔性引进人才 待遇面议。
相关说明
1、年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。
2、人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相结合的方式。到校“一次性发放”金额为:海归博士10万元,博士8万元,余下部分根据考核分年度发放;科研启动费分三年发放;领军人才待遇额度及发放方式单独确定。
3、服务期。领军人才、海归博士、国内博士服务期为6年。
4、学历。第一学历原则上要求为全日制本科,本、硕、博专业相近。
5、特殊人才引进待遇面议。
三、信息工程学院2014年招聘岗位
招聘岗位、条件 需求人数
专业方向(或相关专业) 岗位类别 学历学位 人数
计算机系统结构 教学科研 博士研究生 1
计算机应用技术 教学科研 博士研究生 1
软件工程理论与方法或计算机软件与理论 教学科研 博士研究生 1
通信与信息系统 教学科研 博士研究生 1
信号与信息处理 教学科研 博士研究生 1
微电子学与固体电子学 教学科研 博士研究生 2
电路与系统 教学科研 博士研究生 2
精密仪器与机械 教学科研 博士研究生 2
测试计量技术及仪器 教学科研 博士研究生 2
摄影测量与遥感 教学科研 博士研究生 1
地图制图学与地理信息工程 教学科研 博士研究生 1
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