按照《2015年吉安市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》要求，现将结构化面试岗位入闱体检人员名单公告如下：
一、入闱体检人员的确定。根据考生笔试和面试合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。
二、当岗位实际参加笔试人数只有1人时，该考生的面试成绩必须达到70分以上方可入闱体检。当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成后的总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分方可入闱体检。
三、体检由市人社局和有关县(市、区)人社局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考核资格。
四、面试后体检前，考生自愿放弃或考生资格不符等原因出现的空缺岗位，按合成的总成绩从高分到低分依次递补(如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定递补对象，面试成绩又相同的，不予递补)。对因体检不合格或体检后考生自愿放弃等原因出现的空缺岗位，不予递补。
五、其他事项
1.体检时间：12月23日。
2.体检的具体事宜详见市人社局官网和有关县(市、区)人民政府网站发布的通知。
原标题：关于2015年吉安市事业单位面向社会公开招聘工作人员结构化面试岗位入闱体检人员名单的公告
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2015年吉安市事业单位面向社会公开招聘工作人员结构化面试岗位入闱体检人员名单.xls吉安市人力资源和社会保障局
2015年12月15日
