峡江县2015年事业单位工作人员公开招聘的体检工作已全面完成，现将体检合格人员名单公示如下：见附件
上述体检合格人员经公示一周无异议的进入考核阶段。
一、考核组织实施
考核工作由各招聘单位主管部门具体负责组织实施。
二、考核时间
2016年1月4日—13日。
三、考核内容
1、县人才交流中心负责调取考核对象的人事档案。
2、招聘单位主管部门负责对考核对象的思想政治、道德品质以及有无违法违纪、违反国家计划生育政策等情况进行考核。
四、其他要求
1、请考核对象自行下载附件“峡江县2015年事业单位公开招聘工作人员考核表”，一式两份，用A4纸正反面打印，填写好表格有关信息(姓名等个人信息、学习工作简历、奖惩情况)，并由乡镇(街道)计生部门填写审核意见、所在单位或村(居)委会填写现实表现情况并盖好相应公章，于2016年1月5日前交峡江县人才交流中心，联系电话：0796-3695088。
2、对因考核不合格或自动放弃而出现的空缺岗位，一律不予递补。
3、考核期间请考生保持电话畅通。
