因工作需要，现面向社会公开招聘10名劳动合同制司机，现将有关事项公告如下：
一、应聘条件：
1、政治合格，遵纪守法，身体健康。
2、男性，高中及以上学历，身高162cm以上，取得C1及以上驾驶证3年以上，1976年6月1日以后出生。
二、人员性质：
人员签订劳动用工合同，劳动合同实行3个月试用期，试用期满经考核合格后签订一年期劳动合同，期满后视工作需要和考核结果决定是否续签。
三、人员待遇
待遇：1500(基本工资)+700(考核工资)+出差补贴，其中含医疗、养老、失业、人身意外保险。
四、招聘程序
招聘程序为报名、资格审查、笔试，面试(试驾)、体检、政审、签订劳动合同。
(一)报名
1、报名日期：2016年5月9日至10日
2、报名地点：县人力资源和社会保障局(行政大楼407室)
3、须带材料：身份证、毕业证、驾驶证原件及复印件，近期免冠彩色2寸照片3张。
(二)资格审查
资格审查工作由县人力资源和社会保障局、县机关事务管理局共同负责，资格审查贯穿于公开招聘的全过程，凡发现考生资格与招聘条件不符的，即取消其考试资格。
(三)笔试
1、笔试内容：
道路交通安全法律、法规和相关知识、安全文明驾驶相关知识(参照机动车驾驶考试科目一和科目四)
2、笔试时间：2016年5月14日
3、笔试分值100分，占总成绩的40%。
4、根据笔试成绩由高到低按招聘名额1:2的比例确定入闱面试人选。如果最后一个入闱名额出现考生成绩并列的情况，一并入闱面试(试驾)。
(四)面试(试驾)
1、面试时间、地点：待定
2、面试内容(参照机动车驾驶考试科目二和科目三)：
(1)、在道路上驾驶机动车完成考试项目的情况;
(2)、遵守交通法律、法规的情况;
(3)、综合控制机动车的能力;
(4)、正确使用灯光、喇叭、安全带等装置的情况;
(5)、正确观察、判断道路交通情况的能力;
(6)、安全驾驶行为、文明驾驶意识。
3、面试结束后，依据笔试和面试的综合得分(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)，根据招聘计划数，从高分到低分确定体检对象(最后一名总成绩并列者,面试成绩高者列入体检对象)。
(五)体检
体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者不予聘用，所缺名额按总成绩依次递补。
(六)政审
政审不合格者不予聘用，所缺名额按总成绩依次递补。
(七)聘用
由县机关事务管理局与聘用人员签订劳动用工合同，享受规定待遇。
本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：2852578
