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江西旅游商贸职业学院2010年下半年招聘公告
来源:江西人力资源社会保障网 2010-10-11 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
江西旅游商贸职业学院位于国家南昌经济技术开发区,是江西省首批独立设置的公办全日制普通高职学院,为适应学院规模不断扩大和实现内涵式发展战略目标的办学需要,公开招聘以下人员:

 

  江西旅游商贸职业学院位于国家南昌经济技术开发区,是江西省首批独立设置的公办全日制普通高职学院,全日制在校生约15000余名,占地面积1000余亩,学院现有7个分院,共设置专业49个,学院有着40余年的办学渊源和良好的办学影响,是教育部高职高专人才培养水平评估江西省优秀院校,2010年被列为江西省示范性高职院校立项建设院校。

  为适应学院规模不断扩大和实现内涵式发展战略目标的办学需要,公开招聘以下人员:

  一、招聘条件:

  1、具有良好的个人品行及修养,严谨求实的科学态度与作风,健康向上的心理素质和善于合作的团队精神,热爱本职工作,身体健康。

  2、专业教学岗位:专业对口,具有良好的教学效果和较强的教学科研能力,能胜任学院教学科研工作,同等条件下有二年以上教学工作经历者或专业实践背景者优先,具体要求见各招聘专业岗位。

  3、专职班主任岗位:全日制统招本科以上学历,具体要求见各招聘专业岗位。

  二、招聘岗位:

  (一)专业教学岗位:

岗位代码

岗位名称

招聘   人数

岗位条件

200018001

朝鲜语专业教师

1

朝鲜语专业,全日制统招本科以上学历,韩语等级能力高级证,同等条件下有韩语导游证的优先。

200018002

国际经济与贸易专业教师

1

国际经济与贸易专业,全日制统招本科以上学历,中共党员、24岁以下(1987年1月1日以后出生)、高校教师资格证、大学英语四级、国家计算机二级、一年以上高校教师经验。

200018003

金融专业教师

1

金融专业,全日制统招本科以上学历或全日制统招专科学历且中级以上职称。

200018004

体育舞蹈专业教师

1

运动训练专业,全日制统招本科以上学历,具有较强的专业运动能力,省级拉丁舞比赛的冠军或全国拉丁舞比赛的前三名。

  (二)专职班主任岗位

岗位代码

岗位名称

招聘人数

岗位条件

200018005

艺术设计分院专职班主任

1

音乐表演专业,班主任工作经验二年以上。

200018006

艺术设计分院专职班主任

1

美术学专业,中共党员,大学英语六级,班主任工作经验二年以上。

200018007

机电信息工程分院专职班主任

1

信息管理与信息系统专业,中共党员,大学英语六级,国家计算机二级,班主任工作经验二年以上。

200018008

体育分院专职班主任

1

体育教育专业,具有体育专业运动经历,获省部级羽毛球比赛冠军。

  三、报名办法:

  1、报名时间和方法:2010年10月18日9:00点-10月22日16:00,登录江西人事考试网(www.jxpta.com)进行网上报名。具体按《江西省2010年下半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。

  2、联系方式:

  ①联系人(资格初审):付老师、刘老师

  联系电话:0791-3771968、3771978 

  手  机:13576995149付老师、13677001968刘老师

  ②单位网址:http://www.jxlsxy.com/ 电子邮箱:lylyly_73@ 163.com

  ③通信地址:国家南昌经济技术开发区丁香路1号

  江西旅游商贸职业学院组织人事处

  邮  编:330100

  四、考试、资格复查、面试:

  1、招聘采用公共科目考试、专业测试和面试相结合的方式进行,公共科目考试占总成绩的40%,专业测试占总成绩的40%,面试占总成绩的20%。

  2、公共科目考试时间:2010年11月13日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》考试,具体安排见准考证。

  3、专业测试和面试:根据公共科目考试成绩,按岗位招聘人数1:5(最低不低于1:3)的比例确定参加专业测试和面试人员。专业教学岗位:专业测试内容主要为本专业的基本知识和技能;专职班主任岗位:专业测试内容主要为学生管理工作的基本知识和技能。专业测试成绩不得低于70分,具体时间地点及方式另行通知。

  4、资格复查:入闱人员需参加资格复查,资格复查时请携带好本人学历及学位证书;职称资格及聘任证书;获奖或等级证书;工作经历证明;身份证等原件和复印件1份,具体时间地点另行通知。

  5、联系电话:0791-3771968、3771978  联系人:付老师、刘老师

  五、体检:

  根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,由我院指定卫生机构体检。

  体检标准为本行业体检标准,没有行业体检标准的可参照公务员体检标准。

  六、聘用及待遇:

  根据总成绩和体检结果择优确定拟聘人员,经公示无异议后办理人事代理聘用手续,试用期按国家有关规定执行。聘用人员在聘用期间工资福利待遇参照国家、学院有关政策规定执行。

 

 

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