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江西省地震局事业单位招聘公告
来源:江西公务员考试网 2010-11-5 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
为了切实做好江西省地震局2011年事业单位公开招聘人员工作,依据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和中国地震局有关文件规定,结合我局实际情况,经研究,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

 

    为了切实做好江西省地震局2011年事业单位公开招聘人员工作,依据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和中国地震局有关文件规定,结合我局实际情况,经研究,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法进行公开招聘。

    二、招聘对象

    全日制普通高等院校大学本科及以上应届毕业生。

    三、招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

    (三)年龄在30周岁以下(1981年1月1日以后出生);

    (四)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件;

    (五)适应岗位要求的身体条件,所招聘的岗位适合男性;

    (六)岗位所需要的其他条件。

    四、招聘岗位、人数及要求(见下表)
    

序号

招聘岗位

人数

学历、学位

专业

应届在职

1

防震减灾工程研究所专业技术岗位

1

硕士研究生及以上,硕士学位及以上

工程地震

应届毕业生

2

南昌中心地震台

专业技术岗位

1

大学本科学历及以上,学士学位及以上

地球物理及相近专业

应届毕业生

3

九江地震台

专业技术岗

1

大学本科学历及以上,学士学位及以上

地球物理及相近专业

应届毕业生

4

会昌地震台

专业技术岗

1

大学本科学历及以上,学士学位及以上

地球物理及相近专业

应届毕业生

    五、招聘程序及相关事宜

    (一)发布招聘公告

    通过中国地震局网站(网址:http://www.cea.gov.cn)、江西省地震局网站(网址:http://www.jxdz.gov.cn)和有关大学网站上发布。

    (二)报名和资格审查

    1、报名时间:2010年11月1日至11月30日;

    2、报名办法:报名人员只能选择一个岗位报名,报名人员请填写《江西省地震局事业单位招聘报名登记表》(见附件),并将应届毕业生就业推荐表、近期全身照1张,成绩单、获奖证书等资料扫描件发至电子信箱:中,或邮寄到:江西省南昌市洪都北大道865号,邮政编码:330039。jxdzrjc@sina.com

    以电子邮件报名的考生,邮件主题为:考生姓名+所报岗位

    本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名者与拟聘用岗位(专业)所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

    (三)考试

    考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

    1.笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为:公共基础知识和公文写作,总分100分。笔试时间另行通知。

    2.面试。根据笔试成绩,按照同一岗位招聘人数1:5的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试采取结构化面试,主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制能力、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等,满分为100分。具体面试工作另行安排。

    考试总成绩=笔试成绩(笔试成绩+加分)×30%+面试成绩×70%。

    3.对于紧缺专业,采取直接面试的方式进行。

    (四)体检

    根据考试总成绩,按照同一岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检人员参照公务员录用体检的相关规定,统一组织到指定医院进行。

    (五)考核

    体检合格的人员确定为考核对象。考核采取审查档案和实地考察等方法,主要考核其思想政治表现、道德品质、学习成绩、实际能力等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

    (六)公示

    对考核合格者局党组研究提出拟聘人选,并对拟聘人选进行公示,倾听群众意见,接受社会监督,公示期限7天。

    (七)聘用

    1.公示期满无异议后,报中国地震局审批,并办理聘用手续。

    2.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用。

    2011年应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证书,不能按时毕业或不能取得岗位要求的学历的,取消聘用资格。

    六、纪律监督

    (一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定,实行回避制度。

    (二)按照“公开、公正、公平”的原则,努力为应聘人员创造公平竞争的环境,对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开,对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中,邀请纪检、监察部门和社会各界进行全过程监督。

    (三)招聘工作人员要认真执行政策规定,严格遵守招聘程序,切实履行工作职责,不得随意扩大招聘范围,改变招聘程序,或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为,将受到责任追究。

    (四)应聘人员要自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,否则按自动放弃资格处理。

    未尽事宜由江西省地震局人事教育处负责解释。

    咨询电话:0791--8634585

    联系人:张艳梅、邓小兵
 
    附件:江西省地震局事业单位招聘报名登记表
 
                                                                                             二O一O年十一月一日

 

 

 

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