为了适应南昌经济技术开发区工作发展需要，加强我区房产管理办公室工作人员队伍建设，经研究，决定面向社会招聘5名工作人员，为做好招聘工作，特制定如下公告：
一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位及人数
招聘南昌经济技术开发区房产管理办公室工作人员共计5名。
三、招聘条件及程序
（一）招聘条件
1、大学专科及以上学历；
2、熟练使用办公软件，具有良好的沟通技巧和语言表达能力；
3、年龄不超过35周岁，截止时间2011年6月30日。即1976年6月30日（含）以后出生；
4、有相关房产、法律、中文专业者、有一定的工作经验者优先。
（二）招聘程序
本次招聘工作人员，按照报名、笔试、面试、考核体检、签订劳动合同等程序组织实施。
招聘公告于8月18日在江南经理人网（http：//www.jncxo.com）、南昌人才网（http：//www.ncrcw.com.cn）网站上发布。
四、报名与资格审查
1、报名
本次招聘采取网络报名方式进行。报名时间为2011年8月19日下午14:00至8月23日上午9:00，考生可从江南经理人网（http：//www.jncxo.com）进入报名系统。应聘人员需如实填写个人信息及上传相关材料及照片。
2、资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试资格及应聘资格。通过资格初审的考生可从网上报名系统打印准考证。
报名人数与拟招聘岗位数的比例一般不低于5：1方可开考，达不到这一开考比例的，经经开区人事劳动局同意，可适当延长报名时间。
五、考试
（1）笔试
笔试时间：2011年8月26日
笔试科目：综合科目，按100分制计算。
上午9：00—11：30综合科目(按岗位设置要求，考试内容为拟招聘岗位专业要求相关的知识及公共基础知识，全部为客观题，请考生自备2B铅笔参加考试)。
考试不指定大纲和教材。
笔试结束后，根据笔试成绩由高到低确定参加面试的对象，笔试开考比例为5：1的，入围面试的人员按1：3确定。如遇名次并列的可以同时参加面试。
（2）面试
面试时间：2011年8月30日
面试地点：另行通知
六、公示及办理聘用派遣手续
根据面试结果，经南昌经济技术开发区考核体检后确定拟聘用人员，经南昌经济技术开发区人事劳动局同意后，江南经理人网将公示最终聘用人员名单。应聘人员根据网上公示最终名单与南昌人才公司签订人才派遣(劳动)合同，并由南昌人才公司派遣至南昌经济技术开发区房产管理办公室工作。
 
 
 
二〇一一年八月十九日