五、体检、考核
1、根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、体检按有关规定执行。因野外工作条件艰苦，工作强度大，流动分散，要求身体健康、无传染病、无色盲，出国人员还应符合出国人员体检标准。
3、对体检合格人员进行考察。
六、聘用、待遇
1、经笔试、面试、体检、考察、公示后，办理聘用（调入）手续。
2、拟聘人员聘用后，享受不低于国家规定的工资、福利待遇。
江西省地质矿产勘查开发局2012年下半年公开招聘工作人员职位表.doc
