（二）面试（专业测试）
1、时间和地点：另行通知。
2、面试（专业测试）内容：
面试（专业测试）采用百分制，专业测试主要考察应聘对象的业务能力和工作技能等；结构化面试主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。
（三）计分方法
医疗卫生、计生部门医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位按笔试分值比例计算总分；单位要求专业测试的职位笔试占40%，专业测试占60%；其他职位笔试占50%，面试占50%。
五、体检、考核和公示
（一）根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，结构化面试（专业测试）成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，医疗卫生、计生部门医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位，按笔试专业知识科目分数的高低确定体检对象，其他职位按面试（专业测试）分数的高低确定体检对象。
（二）体检合格后，由市直事业单位主管部门和县（市、区）人力资源和社会保障局组织考核。
（三）进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次递补。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。
（四）在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
（五）对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。
六、聘用
经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。
七、其他事项
（一）现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：1、本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证（注册证）书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。2、属事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。3、用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。
（二）宜春人才人事网（www.ycrcrs.com），宜春市人事考试网（http://0795.jxpta.com）为本次公开招聘指定的信息发布网站，请应聘人员及时关注网站发布的笔试、面试（专业测试）等相关公开招聘信息。
（三）按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用（两个科目，每人共100元，网上缴纳）。
（四）咨询电话：0795-3271152，监督电话：0795-3263446
（五）本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1、《2013年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表（笔试+结构化面试职位）》
2、《2013年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表（笔试+专业测试职位）》
3、《2013年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表（医疗卫生只进行笔试的职位）》
4、江西省2013年度考试录用公务员专业分类目录
宜春市人力资源和社会保障局
2013年7月31日
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