| 序号 |
遴选单位 |
遴选职位 |
职位简介 |
遴选人数 |
遴选
范围 |
资格条件 |
政策咨询
电话 |
遴选机关网址 |
| 专业 |
学历 |
学位 |
年龄 |
其他条件 |
| 68 |
省人力资源和社会保障厅 |
政策研究处主任科员及以下 |
负责组织起草重要文稿；重大政策和综合性问题的调研；新闻发布 |
1 |
市、县（区）党委政府部门、人力资源社会保障部门 |
中文、公共管理、社会保障及相关专业 |
全日制本科学历及以上 |
学士学位及以上 |
35周岁以下 |
具有较强的文字综合能力和沟通协调能力，从事文字综合工作2年以上；经常到基层调研、夜间加班，要求男性 |
22959071 |
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| 69 |
省人力资源和社会保障厅 |
工资福利处主任科员及以下 |
机关事业单位工资、福利及离退休待遇管理，人事工资统计 |
1 |
与公告范围一致 |
计算机、财会、统计（含数理统计） |
全日制本科学历及以上 |
硕士学位及以上 |
32周岁以下 |
具备较强的文字综合能力；熟悉计算机操作与应用 |
22959071 |
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| 70 |
省人力资源和社会保障厅 |
法规处主任科员及以下 |
负责规范性文件审核备案；行政复议及处内的日常工作 |
1 |
与公告范围一致 |
法律 |
全日制本科学历及以上 |
学士学位及以上 |
35周岁以下 |
从事法制工作3年以上；经常出差、出庭、夜间加班，要求男性 |
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| 71 |
省人力资源和社会保障厅 |
离退休干部处主任科员及以下 |
负责厅及直属单位的离退休干部管理服务工作 |
1 |
与公告范围一致 |
管理类 |
全日制本科学历及以上 |
学士学位及以上 |
35周岁以下 |
具有较强的文字综合能力和沟通协调能力；要求女性 |
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| 72 |
省人力资源和社会保障厅 |
劳动关系处主任科员及以下 |
负责全省劳动关系政策的拟订；特殊工时审批；贯彻企业职工工作时间、休息休假制度；指导劳动标准制定 |
1 |
与公告范围一致 |
不限 |
全日制本科学历及以上 |
学士学位及以上 |
35周岁以下 |
具有较强政策理论水平和文字综合能力 |
22959071 |
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| 73 |
省人力资源和社会保障厅 |
就业促进处主任科员及以下 |
负责全省就业规划和年度计划拟订；就业政策的完善；牵头组织就业的管理服务工作 |
1 |
与公告范围一致 |
经济类、管理类、中文、新闻、法律 |
全日制本科学历及以上 |
学士学位及以上 |
35周岁以下 |
较强政策理论水平和文字综合能力；经常出差、加班，要求男性 |
22959071 |
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| 74 |
省人力资源和社会保障厅 |
社会保险基金监督处主任科员及以下 |
依法监督社会保险基金征缴、支付、管理和运营；受理社会保险基金的投诉举报，组织查处重大案件 |
1 |
与公告范围一致 |
不限 |
全日制本科学历及以上 |
学士学位及以上 |
35周岁以下 |
从事社会保险相关工作2年以上 |
22959071 |
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| 75 |
省人力资源和社会保障厅 |
医疗保险处主任科员及以下 |
负责拟订全省医疗和生育保险政策、发展规划和改革意见并组织实施和指导检查；负责定点医院和定点药房的监管工作 |
1 |
与公告范围一致 |
医学 |
全日制本科学历及以上 |
学士学位及以上 |
35周岁以下 |
从事医疗保险管理工作2年以上；具有较强的文字综合、政策研究和工作协调能力；经常到基层调研、出差、加班，要求男性 |
22959071 |
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