2010年上半年辽宁省实验中学分校

公开招聘人员公告

根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发<2010年上半年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》（辽人社发[2010]211号）精神和辽宁省辽宁省实验中学分校编制情况，我校拟公开招聘教师4人，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员。

二、招聘基本条件：

报考者应具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

资格条件或相关资历的计算，截止时间为报名截止日期。

三、招聘步骤

我校将按照省教育厅、省人社厅的统一要求，组织实施公开招聘的笔试、试讲、体检和考核等工作。

（一）招聘信息发布

2010年上半年辽宁省实验中学分校公开招聘岗位信息， 详 见辽 宁 人 事考 试 网（www.lnrsks.com）、辽宁人事人才公共服务网(www.lnrc.com.cn)、辽宁就业网(www.jyw.gov.cn),向社会发布。  

（二）报名

1、报名时间：从发布信息之日起一周内。

2、报名方式：报名实行诚信承诺制度，报考者填报的信息应真实有效，每名考生只能报考一个岗位。报名地点：辽宁省实验中学分校办公室（沈阳市于洪区造化镇，学校教学楼A区3楼3-3）联系人：姚杰，联系电话：024-89293107。

3、报名费每人50元。

（三）笔试

笔试时间安排在6月26日，笔试地点以准考证为准。笔试满分为100分，根据考试成绩确定最低合格分数线，未达到合格分数线的，不能聘用。

（四）资格审查、试讲

在试讲前，应聘者要按照招聘单位的要求提供身份证、毕业证、学生证、职称证书、单位同意应聘证明、岗位所需要的其他材料及能证明个人能力、资历（经历）的有关材料和主要工作业绩证明材料等（原件和复印件）。凡不符合报名条件或弄虚作假的，未在规定时间内接受资格审查者，将取消试讲资格，并从笔试成绩合格者中由高到低的顺序依次递补一次新的试讲人选。

试讲时间和地点另行通知，按招聘计划与试讲人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加试讲的人员名单。最后一名试讲人员的笔试成绩并列者，同时参加试讲。试讲满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

笔试和试讲成绩的权重比例为5：5。

（五）体检

按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，按笔试、试讲权重成绩由高到低的顺序确定。总成绩并列者，根据试讲成绩由高到低的顺序确定。体检在指定医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和体检操作手册组织实施。具体体检医院和体检时间另行通知。体检费由报考者承担。

体检不合格或考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺，视情况报省人社厅同意后，按总成绩排名由高到低的顺序等额递补。

（六）考核

从体检合格的人员中，按笔试、试讲加权后总成绩，按招聘计划1：1的比例确定参加考核人员。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察了解，并查阅报考者档案，档案材料不全者视为不符合聘用条件。考核中发现有不合格聘用者出现岗位空缺，视情况报省人社厅同意后，按总成绩排名由高到低的顺序等额递补。考核时间和地点以招聘单位通知为准。

（七）公示、聘用

拟聘人选确定后，统一报省教育厅、省人社厅进行公示。公示结束后，将公示无疑议人员名单报省教育厅、省人社厅备案并办理相关手续。

对于公示有疑义的人员经调查核实后，提出处理意见。

四、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。接受纪检监察和社会的监督。

                      辽宁省实验中学分校

             2010年6月2日

附件：招聘岗位表