晨报讯（记者 常旭）14224人走入考场，角逐691个教师职位。     
 
　　昨日上午，沈阳规模最大的一次教师招聘笔试在沈阳市21个考点475个考场内进行。沈阳市计划招聘691名中小学和职业学校教师，其中招聘“2009年师范生农村从教计划”教师263名，考录比例达到21：1。

　　笔试一周后将公布成绩及最低合格分数线，考生可通过沈阳人事编制网查询笔试成绩。

　　入考场前考生先过三关

　　进入考场前，考生需要先过三关。

　　昨天8时30分，在沈阳市第五中学考点，考生首先拿出准考证、身份证确认考生身份；然后要进行体温测试，之后再接受安检。

　　“考题覆盖面挺广，复习的内容基本上都没考。”昨日考试结束后，有的考生这样说。很多考生都觉得考题不难，但由于知识覆盖面较广，对准确性没有把握。 

　　本次教师笔试科目为职业能力测试，内容包括语言理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断以及教育常识，均为客观性试题，满分为100分。

　　参加过公务员考试的考生小刘介绍，本次考题和公务员考试“行政职业能力测验”比较，缺少了“资料分析”题，增加了“教育常识”题。教育常识有20道题，分值20分，考题和考分所占比例20%；其他80%属综合类试题。

　　约10道题考天文、地理

　　采访中，记者发现，不同专业的考生对试题难易的感觉不同。数量关系题对物理专业的考生来说不是难题，而语言理解与表达题，中文背景的考生占有优势。

　　考生小刘回忆，涉及天文地理方面的考题有10道左右。比如“日食能在哪个月份出现”、“全世界最大的半岛在哪”、“为什么在太空中看地球是圆的”，“我觉得教育常识最好答。”考生小李说，考题中有“教师资格的分类有哪些”、“教育学生的目的是什么”等题，但由于此题安排在最后，有的考生因时间不够，只能草草作答。

　　考题为啥像公务员试题？

　　教师招聘考试为啥与公务员考试“雷同”？沈阳市委党校党史党建教研室主任刘工力分析，招聘教师是选拔综合型、高素质的人才，不仅看教育知识，更重要的是看育人的能力，为此，考题中出现了类似公务员考试的题型；同时，教师必须掌握一定的教育原理和教学策略，20%的考题是必须内容。

　　刘工力建议：“应该把这次教师考试作为一个信号，今后教师选拔应逢进必考，经常化地全部面向社会招聘。”

　　“偷听”考生对话

　　甲考生：你现在上班那学校怎么样呀？

　　乙考生：还行，就是赚得少点。

　　甲考生：有编制吗？

　　乙考生：没有！有（编制）我还来考试呀？

　　甲考生：去年考试咱俩就见着了，今年又见着了。

　　乙考生：希望下次考试见不着你。

　　甲考生：为啥呀？

　　乙考生：说明你这回就考上了呗！