1.通过笔试考核,选拔参加面试考核人选。

2.笔试由学校统一出题考试，时间地点另行通知。

（四）经审核和笔试考核，符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系并通知面试。未通知面试者视为落聘，不再另行通知。

（五）面试考核

1.学校分别成立招聘实验技术人员和管理人员面试考核小组，组长由人事处处长担任，招聘实验技术人员面试考核小组成员由实验室主任、相关或相近专业专家（具有高级职称）、校教学督导组专家、相关职能部门负责人及人事处人员组成；招聘管理人员面试考核小组由相关职能部门负责人及人事处人员组成，人数均不少于7人。

2.面试考核小组负责对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、组织管理能力、协调能力、语言表达能力、工作实绩等综合情况进行考核。每位应聘者考核时间不少于20分钟，答辩时间不少于10分钟。

3.应聘者参加面试时须携带本科和研究生阶段的毕业证书、学位证书、英语等级证书、获奖证书原件及复印件。

（六）体检
根据面试考核成绩从高分到低分确定等额体检人选，在指定时间内到指定的医疗机构进行体检。体检费用由应聘者自理。因体检不合格出现招聘岗位缺额的可依次递补。

（七）公示
根据体检结果确定聘用人选名单，并在沈阳工业大学校园网进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

经体检合格人员，确定为聘用人员，批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或不能按时毕业并取得规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

五、其它

1.各类应聘人员在应聘过程中及录用后，如被发现有弄虚作假等行为或其他不符合录用条件情况，取消其应聘和录用资格。

2.本次面向校外招聘的人员，人事关系管理按《沈阳工业大学人才派遣管理暂行办法》实行人事代理制度，受聘人需与学校签订聘用合同。

3.根据岗位需要，在聘期内未经学校允许不得转岗或考取博士研究生等学历教育。

六、报名时间及联系方式

报名时间：2010年10月29日至2010年11月5日，逾期不予受理。

联系人：戴晓峰

报名邮箱：personnel＿sut@126.com

 

沈阳工业大学人事处

2010年10月28日

 

 

 

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