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辽宁朝阳朝阳县新县城行政中心和机关食堂2013年招聘38人公告

来源:沈阳人力资源和社会保障网 2013-11-13 10:14:50

  根据朝阳县新县城行政中心和机关食堂的实际工作需要,县委县政府决定为其招聘38名编外工作人员,现将有关事项公告如下:
  一、聘用原则

  1.坚持公开、公平、竞争、择优的原则;

  2.坚持考试聘用原则。

  二、报考的基本条件

  1.报考人员现在必须是具有朝阳县户籍;父母有一方或配偶在朝阳县机关、事业单位工作的县域外户籍毕业生也包括在报考范围之内;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导;

  3.具有良好的品行,热爱本职工作,具有较强的服务意识和奉献精神,遵纪守法,热爱学习,作风正派,仪表端正;

  5.具有符合岗位要求和正常履行职责的身体条件;

  三、招聘岗位及性质

  1、岗位性质:公益性质岗位

  2、招考职位所要求的资格(专业)条件,具体岗位招聘情况如下表:

 

 

单位名称 岗位名称 招聘(人数) 岗位(要求) 学历(要求) 年龄要求 备注
接待餐厅 厨师 3 持有健康证和厨师证 初中及以上学历 45周岁以下 限招男性
  改刀 2 持有健康证 初中及以上学历 男:50周岁以下女:40周岁以下 不限
  面案 2 持有健康证 初中及以上学历 男:50周岁以下女:40周岁以下 不限
  凉菜 2 持有健康证 初中及以上学历 男:50周岁以下女:40周岁以下 不限
  零活 1 无限制 初中及以上学历 男:50周岁以下女:40周岁以下 不限
  传菜 2 持有健康证 初中及以上学历 30周岁以下 不限
  服务员 8 无限制 高中及以上学历,酒店管理和旅游专业 18—25周岁 限招女性身高160cm以上
职工食堂 面案 4 持有健康证 初中及以上学历 男:50周岁以下女:40周岁以下 不限
  改刀 4 持有健康证 初中及以上学历 男:50周岁以下女:40周岁以下 不限
保洁人员 10 无限制 无限制 男:50周岁以下女:40周岁以下 限4名男性,其余不限

  四、报考程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2013年11月18日至11月22日,每天上午8:30至11:30,下午1:30至4:30;

  2.报名地点:朝阳县人才交流服务中心;

  3.报名办法:本次招考采取现场报名的方式进行,报名时报考者应持以下材料:

  本人有效身份证原件及复印件;

  户口本原件及复印件(首页及本人页,父母单位或配偶单位证明);

  毕业证或资格证原件及复印件;

  应聘厨师、改刀、面案、凉菜、传菜等职位的须持健康证

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  考试费50元。

  4.报名者按照公布的职位和专业报名,每人只能报考一个职位;

  5.资格审查与报名同步进行,通过资格审查后,核发准考证;

  (二)注意事项

  1、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致;

  2、报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的,在资格审查和聘用审批时一经查实,一律取消考试资格或聘用资格;

  3、考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

  4、没有要求持健康证的岗位,在上岗前按照要关规定统一组织体检,体检费用考生个人承担。

  五、考试安排

  应聘改刀、面案、凉菜、传菜、保洁等岗位的人员只进行面试,应聘厨师岗位的人员要经过面试、实际操作,应聘接待餐厅服务员的人员需经过笔试、面试。

  (一)笔试

  1、笔试内容为行政职业能力测验。

  所有报考者均参加行政职业能力测验考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析,全部为客观性试题。满分为100分。

  2、笔试时间及地点见准考证。

  报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考者须携带准考证、本人身份证参加考试。

  (二)实际操作

  实际操作具体考试内容临时通知,时间地点另行通知

  (三)面试

  1、面试比例

  按照笔试成绩和实际操作成绩从高分到低分的原则,按岗位招聘人数与面试人数1:1.5的比例确定参加面试的人员(如笔试成绩相同,一并进入面试);

  2、面试时间、地点另行通知;

  3、面试采取结构化面试的方法,满分100分。

  (四)成绩计算

  应聘接待餐厅服务员的人员的总成绩为笔试、面试成绩的加权,笔试、面试的成绩权重分别为笔试占50%、面试占50%,即考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%;

  应聘改刀、面案、凉菜、传菜、保洁等岗位的人员总成绩为面试成绩;

  应聘厨师岗位的人员总成绩为:面试、实际操作成绩的加权,面试、实际操作的成绩权重分别为面试占20%,实际操作占80%,即总成绩=面试成绩X20%+实际操作X80%。

  六、聘用及待遇

  按照所报岗位的总成绩由高分到低分依次聘用,对经公示无异议的人员与用人单位签订劳动合同,试用期一个月,首次合同期限为一年。应聘接待餐厅零活、服务员、传菜和保洁的人员月工资 1200元,上“三险”;应聘接待餐厅厨师、改刀、面案、凉菜和职工食堂改刀、面案的人员工资面议。

  七、组织领导

  为加强对聘用工作的领导,县政府决定成立“领导小组”。

  组 长: 刘力东 常务副县长

  副组长: 王力进 县人力资源和社会保障局局长

  成 员: 张永胜 机关事务管理局局长

  于海山 县财政局局长

  黄艳萍 县监察局局长

  领导小组办公室设在人社局

  主 任: 王力进

  副主任: 梁国钧

  成 员: 徐有为

  联系电话:0421——2801424 2812148

  朝阳县人力资源和社会保障局

  2013年11月7 日

 


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