招生考试网
学历类| 阳光高考 研 究 生 自学考试 成人高考 专 升 本 中考会考   外语类| 四 六 级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力
资格类| 公 务 员 报 关 员 银行从业 司法考试 导 游 证 教师资格   财会类| 会 计 证 经 济 师 会计职称 注册会计 税 务 师
工程类| 一级建造 二级建造 造 价 师 造 价 员 咨 询 师 监 理 师   医学类| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 国际护士
计算机| 等级考试 软件水平 应用能力 其它类| 书画等级 美国高考 驾 驶 员 书法等级 少儿英语 报 检 员 单 证 员 出国留学
 招生考试网 - 公务员考试 - 事业单位招聘 - 辽宁 - 正文

 
辽宁省服务业委员会所属事业单位2010年招聘公告
来源:辽宁人事考试网 2010-6-11 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
为了进一步优化师资队伍结构,加强学科专业建设,不断提升办学层次和办学水平,结合学院师资队伍发展建设的实际,现将我院公开招聘工作有关事项公告如下

 

2010年辽宁现代服务职业技术学院

公开招聘人员公告

                  

为了进一步优化师资队伍结构,加强学科专业建设,不断提升办学层次和办学水平,根据《2010年上半年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案》(辽人社[2010]211号)的相关规定,结合学院师资队伍发展建设的实际,现将我院公开招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件

1.招聘对象为符合报考基本条件和招聘职位具体资格条件的社会在职、非在职人员。

2.报考人员必须具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律;热爱党的教育事业,具有良好的品行;具备岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件和招聘岗位所需要的其他条件。

3.资格条件和相关资历的计算,截止时间到报名截止日期。

二、招聘方式

    招聘具有本科及以下学历或中级及以下职称的专业技术岗位,采取考试考核的方式招聘具有硕士及以上学位或本科学历副高级及以上职称的人员,采取考核的方式。工勤技能岗位采取技能测试和考核的方式。

三、招聘步骤

(一)报名及资格审查

招聘公告分别在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)、辽宁人事人才公共服务网(www.lnrc.com.cn)、辽宁省就业网(www.jyw.gov.cn校园网上发布。

1、报名时间:截至618,每天上午800-1130,下午2:00-430。(节假日休息)

2、报名地点:辽宁现代服务职业技术学院招生办(地址:沈阳市皇姑区黄河南大街105号,南枫国际俱乐部后面)

3、咨询电话:0248680017002488085648

4、资格审查:报名与资格审查一并进行。报名人员请携带身份证、毕业证、学位证、原单位工作经历证明、相关专业等级证书等有关材料(原件和复印件1份)和近期2寸彩色免冠照片2张到现场报名。每人限报一个职位,如某职位报名人数与拟招聘人数比例达不到21,将取消该招聘职位。资格审查合格后,填写报名登记表并缴纳报名费50元。资格审查不合格的不予报名。

(二)笔试

笔试工作由学院统一组织,省服务业委员会、省人社厅负责监督检查。

1、笔试时间:2010711上午9001100

2、笔试地点:辽宁现代服务职业技术学院教学楼(地址:沈阳市沈北新区蒲河新城通顺街81号)。

3笔试内容:教育学、心理学及本专业相关基础知识。笔试不指定学习用书。

笔试满分为100分,笔试合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不得进入面试和试讲。笔试成绩报省人力资源和社会保障厅备案。笔试和面试的成绩比重为46

面试和试讲人选按各招聘职位进入最低合格分数线人员笔试成绩由高到低按31的比例确定。

(三)面试和试讲

1、面试小组成员由省服务业委员会和学院组成。

2、采取考核方式招聘的岗位,考生直接进入面试和试讲。

3、采取考试、考核相结合方式招聘的岗位,按考生笔试成绩由高到底顺序确定面试和试讲人选,报省人社厅备案。

4、面试小组对应聘人员的基本素质、专业知识和岗位适应能力等方面进行量化评分,面试成绩为100分。合格分数为60分,未达到合格分数线的不能聘用。

5、面试地点:辽宁现代服务职业技术学院

6、面试时间:另行通知

(四)考核

根据笔试、面试加权后的总成绩,按招聘计划11的比例确定考核人选。总成绩并列者,按面试成绩由高到低的顺序确定。

用人单位对应聘人员的思想政治表现道德品质、业务能力和工作业绩等情况进行考核,并复查报考资格。考核中发现不符合聘用条件的,取消考核资格,按总成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。考核结束后,根据考核结果,按岗位指数11的比例确定参加体检人选。

(五)体检、公示和聘用

1、体检:体检由省服务业委员会和学院统一组织。体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发【20051号)和体检操作手册和国家有关规定组织实施。体检费用由应聘人员个人支付。体检时间另行通知。

体检合格者确定为拟聘人员。因体检不合格或考生自愿弃权等原因出现的职位空缺,按照总成绩依次递补,总成绩并列者,按面试成绩由高到低的排序递补。

2、公示:考核和体检程序结束后,省服务业委员会对拟聘用人员在辽宁人事考试网上公示。

3、聘用:公示期满无异议的,确认为聘用人选,经省人社厅备案同意后,签订聘用合同,试用期为6个月(大中专毕业生见习期一年)。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

 

 

 

 

二〇一〇年六月十日

附件:招聘计划表

 

看了这篇文章的网友还关注以下文章

 
网站版权与免责声明
①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权等问题,请在两周内来电联系.
最新文章
热门文章