(三)体检
体检人选，根据面试合格人选的成绩，按招聘计划1：1的比例确定。面试成绩并列者，采取加试，按照加试成绩由高到低的顺序确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和体检操作手册等有关公务员体检规定组织实施。体检不合格的，不能聘用。
（四）考核
考核内容重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。
（五）公示、聘用
拟聘用人员名单将在本溪人才网、本溪市人力资源和社会保障局网公示，公示期为7天。公示期满无异议的，填写《本溪市事业单位公开招聘人员备案表》，办理相关手续。
事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的，按规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
咨询电话：市人社局录用流动处 2808614
市卫生局人事科教处 3889314