体检由主管部门组织考生进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2010]19号）等国家规定执行。
（二）考核
考核工作由市文广局和用人单位共同组织实施，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。
体检或考核不合格者，不予聘用。因体检、考核或考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺，经市人社局批准，可按照总成绩依次递补。
（三）公示
拟聘用人员名单在抚顺市人力资源和社会保障网上公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
五、聘用
对公示无问题或有问题但不受影响的人员，按照《抚顺市事业单位实行人员聘用制暂行办法》（抚政办发[2005]41号）由用人单位与其本人签订《辽宁省事业单位聘用合同书》（一式四份），试用期为半年（毕业生见习期一年），连同考核材料和体检结果报市人社局，办理增人手续和聘用合同签证手续。试用期满考核合格的人员，予以正式聘任；试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。
六、有关政策
（一）在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理相关手续的，视为自动弃权。
在笔试、面试、考核等环节中因各种原因出现岗位空缺的，可按相关成绩依次递补。
（二）拟聘用人员公示后，如考生弃权等个人原因出现的岗位空缺不再进行递补。
七、监督
为加强对此次公开招聘工作的监督，设立投诉、举报电话：
市纪检监察部门电话:52850018
市人力资源和社会保障局监督电话:52424233
市文化广电局咨询电话： 53774817 57500654
八、本公告由抚顺市文化广播电影电视局负责解释。
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