四、考试内容及方法
1、考试时间：2013年1月6日。
2、考试地点：见准考证。领取准考证需持本人身份证，于2012年12月27日—28日到报名处领取。
3、考试方法为笔试。笔试科目为一科，考试内容为公共基础知识和职业能力测试，试题全部为客观性试题，考试时限为120分钟，试卷满分为100分，考试为闭卷方式进行。
参加考试时，考生必须携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的报考考生不允许进考场。考生不得提前交卷离开考场，待考场终到时间后，统一交卷离开考场。
五、考试成绩计算
考试满分为100分，考试成绩设合格分数线。按合格分数线以所报应聘岗位1:1比例，从高分到低分录取。录取到最后一名，如果出现成绩并列，对成绩并列考生加题复试(复试题事先备好)。
根据《关于做好2011年服务期满“三支一扶”大学生就业服务工作的通知》(大人社发〔2011〕125号)精神，“‘三支一扶’大学生服务期满且考核合格后3年内，符合其所在地事业单位招聘条件的，参加招聘考试时，笔试成绩加5分”。符合条件的“三支一扶”大学生报名时需提供服务期满的相关证明材料。
根据《关于鼓励适龄青年应征入伍有关政策的通知》(大政办发〔2011〕111号)精神，凡大连地区应征入伍满两年或两年以上，现已退役的全日制普通高等院校毕业生，在参加本次事业单位公开招聘考试时，笔试成绩加5分。
申请加分的报考人员应于报考时提供由所在区、市、县级政府征兵办公室对符合加分政策的报考人员进行签章确认证明。通过资格审查的拟加分人员将在瓦房店市政府网进行公示。对公示无异议者笔试成绩加5分。
六、考核和体检
考核和体检工作由负责公开招聘工作有关部门负责组织用人单位及相关部门实施。考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质及家庭主要成员社会关系等情况。体检将在经笔试成绩拟录用人员中进行，体检标准参照公务员录用标准。
七、公示、聘用及管理
经笔试、考核、体检后确定的拟(聘)录用人员名单，将在瓦房店市政府网站公示。公示期为7天，公示期满且无异议的按照规定完备录用人员手续，订立聘用合同，纳入事业单位管理。
八、成立专门工作领导小组
为了保证此次招聘工作顺利进行，成立招聘工作领导小组，小组由人社局、纪委监察局、公安局和广播电视台组成。人社局负责组织招聘工作方案制订、应聘报名资格审查、考场和考务、委托试题制作、考试成绩及信息发布公示、组织考核和体检、完备聘用手续;纪委监察局负责此次招聘工作全程监督;公安局即是此次招聘单位的主管部门，又是负责全程工作的安全保障部门;广播电视台即是用人单位，又是信息发布部门。
九、纪律与监督
此次公开招聘工作，要做到信息公开、过程公开、结果公开，全程接受行政监察部门监督和社会监督。对于在公开招聘工作中违反纪律、徇私舞弊或弄虚作假的人员，要追究责任，并依据有关规定严肃处理。
附表一：瓦房店市事业单位公开招聘工作人员计划表
附表二：体能测试达标标准 瓦房店市人社局
2012年11月26日
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