九、聘用管理及工资待遇
公示期满后，对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续;对反映不符合聘用条件并查有实据者，取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。公示结束后，如因取消资格、考生自愿弃权等原因出现职位空缺时，不另行组织考试，择优递补。
(一) 聘用管理。对聘用人员，由市劳动就业局办理人事代理，按《劳动合同法》规定签订劳动合同，首次签订期限为一年，第二次签订为期限为三年。派遣上岗并实行试用期制度，试用期2个月(含在聘用期内)。市司法局根据岗位需要对其进行针对性的上岗培训，并负责对矫正助理员的日常管理和考核工作，根据矫正助理员的日常表现及工作完成情况，撰写考核评语，结合聘期，提出续聘或解聘的意见，解聘人员进入人才市场自主择业。
(二) 工资待遇
1、月工资标准为1200元。
2、社会保险。按照有关规定，除个人每月应承担的养老、医疗保险和部分工伤保险费用外，应由单位负担的部分，由市财政承担。
招聘咨询电话：
辽阳市司法局：4221355
辽阳市劳动就业局：2126822
附表：
1、辽阳市公开招聘社区矫正助理员岗位表;
2、辽阳市公开招聘社区矫正助理员报名表。 辽阳市司法局 辽阳市人力资源和社会保障局
二○一二年十一月二十六日
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