（三）面试和试讲
1、面试的组织：
面试由省服务业委员会和用人单位统一组织。面试小组对应聘人员的基本素质、专业知识和岗位适应能力等方面进行量化评分，面试成绩为100分，合格分数为60分，未达到合格分数线的不能聘用。
2、面试地点：辽宁现代服务职业技术学院（地址：沈阳市皇姑区白龙江街60号，辽宁省国土资源厅后身）。
3、面试时间：另行通知
四、考核
根据笔试、面试后的总成绩由高到低顺序按1：1的比例确定考核人选。总成绩并列者，按面试成绩确定考核人选。
考核要坚持德才兼备的原则，重点考核其德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与招聘岗位的适应程度。考核中发现不符合报考条件的，取消聘用资格，按总成绩排名由高到低依次等额递补考核人选。
五、体检、公示和聘用
1、体检：根据考核结果，按1：1的比例确定参加体检人选，体检由用人单位统一组织。体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）执行以及体检操作手册和国家有关规定组织实施。体检费用由报考人员个人支付。体检合格者确定为拟招聘人员。因体检不合格或考生自愿弃权等原因出现的职位空缺，经省人力资源和社会保障厅批准后，按总成绩由高到低的顺序等额递补。确定递补考核人员在一周内完成。
2、公示：考核和体检程序结束后，拟聘用人员在辽宁人事考试网进行7个工作日的公示。
3、聘用：公示期满无异议的，确认为拟聘用人选，经省人力资源和社会保障厅备案同意后，签订聘用合同，试用期为6个月（应届大中专毕业生见习期一年）。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
六、其他
其他未尽事宜，按省人力资源和社会保障厅《2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案》（辽人社[2013]43号）中有关规定执行。
附件：2013年辽宁现代服务职业技术学院公开招聘人才计划信息.doc
辽宁省服务业委员会
2013年5月31日
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