三、报名程序
本次公开遴选采取网上报名方式，网上报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和遴选职位要求资格条件的考生，认真阅读报名承诺书内容并确认后，进行网上报名。报名时间为2013年10月24日至30日，报名网站为鞍山市人力资源和社会保障局网站。
(一)网上填写报名信息、上传照片。报考人员可在2013年10月24日9:00时至10月30日24:00时登录鞍山市人力资源和社会保障局网站，进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息、上传照片。上传的照片要符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照，jpg格式，20KB以下。
(二)报名资格审查。报名资格审查(初审)工作在网上进行。根据公布的报考基本条件和遴选职位要求的资格条件，及时对报名申请和报考者照片进行审查，资格审查截止时间为2013年10月31日12时。报考期间，考生遇到问题，可按照公布的咨询电话进行咨询。
(三)报名确认、网上缴费。报考人员提交报名信息和上传照片后应及时登录报名网站进入网上报名系统，查看是否通过资格审查。确认通过资格审查后，需用A4纸下载打印《鞍山市2013年市直机关(参公管理单位)公开遴选公务员(工作人员)报名登记表》一式2份，以备面试前资格审查(复审)时使用。
网上资格审查通过人员，于2013年10月31日16:00时前登录网上报名系统进行网上缴费。网上缴费需准备中国建设银行银联卡并开通网上银行功能，报名考务费每人50元。缴费后应及时查询缴费是否成功，如有问题，请与鞍山市人力资源和社会保障局联系。未按期缴费的视为自动放弃报考。
(四)网上打印准考证。缴费成功的报考人员，于2013年11月4日9:00时至11月6日开考前登录网上报名系统下载并打印准考证(A4纸)。
(五)每位报考者限报一个职位。每个遴选职位的开考比例不低于1:3。低于1：3的，将取消该职位。取消职位的，通知考生。报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合遴选条件的职位。
(六)资格审查工作贯穿于遴选的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效，提供情况不实的，将取消进入下一阶段的资格。考生在遴选期间(报名、资格审查(初审)、笔试、资格审查(复审)、面试、体检与考察、公示)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便遴选单位、考试机构及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
四、笔试
笔试采用闭卷方式，主要测试市级机关公务员(工作人员)必须具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等，满分100分。
考试时间为2013年11月9日9:00—11:30。报考者按照准考证上确定的时间和地点，持本人有效身份证、准考证参加考试。
笔试结束后，由市级公务员主管部门根据考试情况划定合格分数线。
五、资格审查(复审)
市委组织部、市人力资源和社会保障局根据笔试成绩，按照1∶2比例从高分到低分确定进入各遴选职位的资格审查(复审)人员名单，加试岗位按照1∶4比例从高分到低分确定进入各遴选职位的资格审查(复审)人员名单。资格审查(复审)人员名单在鞍山党建网、市人力资源和社会保障局网站公布。进入资格审查(复审)人员持本人有效身份证、准考证和个人档案及学历、学位证书原件等有关证明材料，由市委组织部、市人力资源和社会保障局分别会同各遴选单位进行审核。提取个人档案应遵守档案管理的相关规定，未密封的档案不予受理。同时考生从网上下载报名登记表(一式2份)，在工作单位推荐意见栏内注明“同意报考”，并加盖单位公章，一并审核。凡发现弄虚作假的，即取消进入下一环节的资格。资格审查(复审)不合格，未达到面试规定比例，需补充人员的，应在达到合格分数线人员中按成绩排名从高到低依次递补。
六、面试
资格审查(复审)合格人员全部进入面试。面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。面试主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试采取结构化面试的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。
设定加试岗位将在面试前进行加试。加试人选按照笔试成绩从高到低1:4的比例确定;加试后，由用人部门确定加试合格分数线，加试合格进入面试成绩=笔试成绩×50%+加试成绩×50%，按照进入面试成绩从高到低1:2的比例，确定进入面试人选。若加试人员加试成绩均未达到合格分数线，公开遴选职位取消。
七、体检与考察
面试结束后，对考生成绩进行加权汇总，非加试岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;加试岗位总成绩=笔试成绩×25%+加试成绩×25%+面试成绩×50%。根据总成绩，按拟遴选人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检考察人选。总成绩并列者按面试成绩排序确定进入体检和考察人选。总成绩、笔试成绩、面试成绩均保留两位小数。
体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，有行业(专业)体检要求的，按其要求执行。
考察工作由各遴选单位负责实施，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
对体检和考察不合格者，取消其遴选入围资格，但不再进行递补。
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