三、招聘程序

（一）信息发布

1、发布时间：2012年2月27日至2012年3月11日；

2、发布方式：由旗人力资源和社会保障局在有关新闻媒体上公开发布；

（二）报名

1、报名时间：2012年2月27日至2012年3月11日，节假日不休息；

2、报名地点：巴林右旗劳动力市场综合服务大厅（巴林右旗固伦保险宾馆院内）；

3、报名所需材料：毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本原件及复印件，本人毕业生档案原件，近期2寸同底免冠彩色照片3张；

4、每位考生只能报考一个职位；

5、报名职位必须专业对口，符合人才招聘岗位条件要求。

（三）资格审查

资格审查中发现有下列情况之一的，取消其报名资格。1、在校或参加社会实践活动期间有违法违纪等不良记录；2、报名时所提供的相关证明材料不真实。

（四）聘用办法及考试

1、对全日制硕士研究生以上学历毕业生将实施人才引进“绿色通道”， 截止2011年12月31日前年龄在35周岁以下（即1976年1月1日以后出生）的硕士研究生及以上学历毕业生（要求初始学历为全日制本科生），可不受户籍的限制，在符合本年度岗位所需专业的前提下，经旗人才引进工作领导小组研究确定后，由人事、监察、用人单位进行考察，如无曾因违法违纪受过刑事处罚或被开除、辞退以及法律法规规定不得聘用等情形的人员外，将由旗人力资源和社会保障局负责牵头，与毕业生签订统一的试用期协议书，试用期一年，试用期满经考核合格后，由编制、人事等部门办理聘用手续，并享受相应待遇。

2、笔试开考比例。计划招聘人数与报考人数的比例不低于1:3，对招聘职位达不到开考比例的将不予开考。