（五）体检及政审
体检工作由区公开招聘教师工作领导小组办公室组织进行，在指定医院规定时间内进行体检，体检费用自理，未参加体检或体检不合格者不能聘用。体检项目和标准参照教师资格认定不同岗位类别执行。经政审不合格人员，不予聘用。
（六）公示和录用
区公开招聘教师工作领导小组按照规定的程序和标准，根据笔试、说课成绩、体检结果及考察情况，确定拟聘用人员并进行公示（公示期7个工作日）。公示期满后，按照聘用人员管理办法办理相应的聘用手续。
六、聘用人员管理办法
所有聘用人员签定聘用合同，实行聘用制管理，列入事业单位正式编制，编制部门给予上编，人社和财政部门办理工资手续等，聘用的高中教师按照报名单位录用，其余聘用人员根据需求全部安置到农村中小学、幼儿园，任教5年以上方可流动。
七、组织领导
本次招聘教师工作在区公开招聘教师工作领导小组的统一领导下，由区公开招聘教师工作领导小组办公室具体负责组织实施。区监察局、编委办、人社局、财政局、教育局全程对报名资格审查、考试现场、办理聘用审批手续等重点环节进行把关，确保招聘工作在公开、公平、公正的条件下进行。
八、其它事项
（一）公开招聘教师工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（二）公开招聘教师期间有关成绩公布、信息发布等事宜，通过科区人社局（）科区教育局网站（http://www.kqjtj.com/）和公示栏公布，请应聘人员及时查询。
（三）招聘工作全程接受纪检监察部门和群众的监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
监督电话：0475-8319373（区纪委纠风室）
0475-8234282（区教育局纪工委）
（四）本方案由区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。报考人员如有政策和考务方面的问题可向科尔沁区教育局人事股咨询。
联系电话：04758234645
18747522161
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