八、专业测试

专业测试采取面试和试讲两种方式进行，行政、教辅及附属岗位采取面试，教学岗位采取试讲，主要测试应聘者专业素质与教育能力。

1、专业测试时间另行通知。

2、专业测试地点：

（1）呼和浩特市内蒙古农业大学（应聘校本部人员）；

（2）包头市土右旗内蒙古农业大学职业技术学院（应聘职业技术学院人员）。

3、面试和试讲的成绩满分均为100分，成绩当场公布。

4、专业测试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在专业测试成绩上加3分；在我区服务期满且考核合格的“六项目”人员，在专业测试成绩上加3分。同时具备两个加分条件的，在专业测试成绩上加4.8分。

5、专业测试总成绩的计算方法：专业测试总成绩＝专业测试成绩＋政策加分。

九、考试总成绩的计算及初步人选的确定

1、考试总成绩＝公共科目笔试总成绩×40％＋专业测试总成绩×60％。

2、根据考试总成绩并分岗位从高分到低分排序，按照岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检和考核的人选，报自治区招聘办公室核准备案后，在《内蒙古人事考试信息网》和《内蒙古农业大学网》等网站上公布。

3、同一岗位计划聘用的最后一名应聘人员考试总成绩出现并列时，按照具备教师资格证书、教育教学工作经历、相关专业技术职称、职业资格等条件多少的顺序优先进入体检和考核人选。如以上条件同时具备则通过组织加试加以确定。

十、体检与考核

1、体检。体检由我校按照招聘条件中所列要求组织实施，具体时间和地点另行通知。

2、考核。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式的考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。具体时间、方式和内容由我校确定。

十一、确定拟聘人员及公示

1、根据考试、体检和考核结果，由学校招聘工作小组研究确定拟聘人员。

2、对拟聘人员在《内蒙古人事考试信息网》和《内蒙古农业大学网》等网站上进行公示，公示期间接受社会监督举报，期限为7天。

3、公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。