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内蒙古包头市公路工程股份有限公司2012年招聘专业技术人员方案

来源:中国包头人才网 2012-4-23 11:35:49

 

(三)资格审查及发放准考证(5月2日-4日)

资格审查工作由本次招聘小组成员负责。凡通过资格审查的应聘人员均可参加笔试,届时由工作人员电话通知。应聘人员对资料的真实性负责,凡发现资料虚假者,取消笔试资格。

(四)笔试

1、笔试时间:5月6日 上午9:00-11:00

2、笔试地点:以准考证标注的地点为准。考生参加笔试时必须携带准考证和身份证,否则不准参加考试。开考30分钟后,考生不得进入考场。

3、笔试内容:

路桥技术人员:公路、桥梁相关知识;

会计人员:工程施工企业会计类相关财务知识。

4、笔试成绩公布:5月10日在报名地点及公司院内公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。

5、考生在考试过程中违反考试纪律,将取消其应聘资格,招聘工作人员在考试中违反招聘纪律,视情节轻重,给予批评教育或行政处分。

(五)面试

1、在笔试一周后进行面试,招聘工作人员将电话通知面试时间。

2、笔试、面试人员比例原则上为2:1,出现最后一名笔试成绩并列情况时,并列者同时进入面试。(注:最后进入面试的人数各专业不低于12人)

3、面试通过与应聘者正式交谈的方式了解应聘者的综合素质(包括逻辑思维、应变能力、组织协调、计划控制等)。面试满分为100分,考生面试成绩为各位考官所给成绩的算数平均值。

4、总成绩的计算。考试总成绩为:笔试成绩占50%,面试成绩占40%,符合优先招聘条件累计记分(总分100分)占10%的权重计算之和,为考生的总成绩。考生总成绩将于面试工作结束后,在报名点及公司院内公布。

(六)综合考核

对路桥、财会专业总成绩各前6名的应聘人员,招聘领导小组将结合个人档案进行综合考核,全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况。考核不合格的不予录用,然后从该专业总成绩由高到低的顺序递补。

五、待遇

拟聘人员经公示无异议后,公司试用6个月,工资按试用人员工资发放,试用期满,经考核合格者,按规定签订劳动用工合同,保险及工资福利待遇按公司员工标准执行。

招聘全过程将由市交通运输局政工科、纪检监察室监督指导,同时希望公司广大职工及社会相关部门广泛监督。

公司监督电话:4858848,市交通运输局纪检监察室监督电话:5999078。

 


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