部
门
简
介
西南交通大学中国高铁发展战略研究中心是学校因应国家建设丝绸之路经济带和构建21世纪海上丝绸之路战略而成立的跨学科、跨校的研究平台。中心将从政治学，经济学，社会学，人类学，以及国际问题研究，族群研究，宗教研究等跨学科和综合视角对与中国高铁走向世界相关的问题和课题展开研究，致力于打造与西南交通大学强大的技术平台相对称的国际问题研究和社会科学研究的新平台。
招聘岗位
序号
岗位名称
应聘人员条件
招聘数量
备注
1
行政管理岗位
硕士及以上
1
面向校内外招聘
2
研究助理岗位
1.硕士研究生及以上
2.新闻专业、英语专业优先
2
受聘人员按照《西南交通大学专职科研岗位设置及聘用管理办法（试行）》（西交校人【2014】12号）进行岗位管理。
招聘办法及工作程序
序号
招聘工作内容
起止时间
具体安排
1
接收求职简历
自信息发布之日-2014年9月30日
求职人员通过电子邮件或其它方式将求职材料送西南交通大学政治学院政治学系或chengzhongxing@yeah.net
2
初审求职人员
2014年10月1日-2014年10月2日
招聘工作小组对求职人员的基本材料进行初期审核，确认参加面试人员名单
3
面试
2014年10月3日
根据西南交通大学招聘工作小组的电话通知，应聘人员到指定地点参加面试，地点另行通知
4
召开招聘工作小组会议
2014年10月4日
根据面试、笔试情况决定拟聘人员
5
提交拟聘人选
2014年10月5日
将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处
应聘方式及信息反馈
1
应聘信息、资料投递
联系人：甄志宏、程中兴
电子邮件：chengzhongxing@yeah.net
2
招聘信息截止时间
自信息发布之日起至2014年9月30日
3
应聘人员信息反馈
应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止后两日内，未收到招聘单位通知者，请自行联系其他单位。
其他信息
其它需要说明的信息：招聘面试时间有变另行通知
岗位职责及要求
一、行政管理岗位
1、岗位职责
(1)、根据研究中心行政管理制度、流程执行日常行政事务；
(2)、负责研究中心的公文、数据、信息整理，组织安排各类会议
(3)、负责研究中心的资产和低值易耗品的采买、建档和管理工作；
(4)、负责接待、外联工作；协调主管部门、业内单位、政府机构的联络关系；
(5)、配合研究主管完成科研课题、政府项目的申报工作。
2、岗位要求
(1)、硕士研究生及以上学历；
(2)、有办公室管理任职经验，或行政助理职务经历者优先；
(3)、具备较强的沟通影响力、协调、组织能力，细致、责任心强；
(4)、具备制度编写、公文起草、会议纪要、消息简报的写作能力；
(5)、能够熟练使用相关办公软件；
(6)、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神，能承受一定的工作压力。
二、研究助理岗位1
1、岗位职责
(1)、负责研究中心公文、信函、报告等行政业务资料的撰写及中英文翻译。
(2)、配合研究主题，收集整理英文科研情报，并撰写业内及科研动态报告；
(3)、负责课题项目申报的前期准备工作，包括文献调研、问卷调研等工作；
(4)、负责国内外专家学者的日常联系，并配合办公室行政主管，组织安排会议会务工作；
2、岗位要求
(1)、硕士研究生及以上学历，具备英语水平或能力资格证书，英语专业优先；
(2)、具有良好的英文能力，能够熟练运用英文沟通交流，能够撰写英文信函及业务报告；
(3)、具备一定的文字功底，能够熟练撰写会务纪要以及公文信函，有较强执行能力，并具备良好的策略思考能力，能够独立撰写方案；
(4)、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神，能承受一定的工作压力。
三、研究助理岗位2
1、岗位职责
(1)、负责媒体联络以及公共关系业务流程，撰写新闻通稿，负责研究中心新媒体推广；
(2)、负责研究中心网站建设规划及运营维护，与网站开发者及运维方及时沟通，传达研究中心需求，并评估合作方工作；
(3)、负责研究中心宣传资料的文案撰写，负责或参与宣传品的策划、设计；
(4)、参与科研情报的收集整理工作，帮助撰写业内及科研动态报告，利用文献管理软件，开展科研文献的整合、分享和利用；
2、岗位要求
(1)、硕士研究生及以上学历，信息管理、新闻传播以及情报学专业优先；
(2)、具备一定的文字功底，能够熟练撰写会务纪要以及公文信函，有较强执行能力，并具备良好的策略思考能力，能够独立撰写方案；
(3)、具备一定的情报档案意识，能够熟练利用互联网、图书馆、专业会议等各种渠道，收集整理科研情报文献档案，并能够利用专业软件，组织开展文献、情报的整合利用，有参与各级各类课题项目工作的经验者优先；
(4)、具备互联网知识和意识，熟悉互联网环境及其发展，具有一定的推广意识和媒体推广经验，能够熟练使用社会化媒体开展推广工作。有独立主持网站建设以及网站运维相关经验者优先；
(5)、具备一定的平面设计和策划创意能力，能够使用基本的制图、制表软件；
(6)、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神，能承受一定的工作压力。
