因校区工作需要，经校区管委会研究决定，面向社会招聘工作人员3名，现将招聘工作的有关事宜通知如下。
一、拟招聘岗位信息
岗位名称
职数
岗位职责
应聘条件及任职资格
综合干事（应用技术学院办公室）
1
1、协助办公室主任做好办公室的日常管理工作。
2、承担应用技术学院宣传报道、信息采集工作。
3、负责文件的收发、登记、分送、清退、整理、归档工作。
4、负责草拟院领导交办的各类文字材料。
5、负责做好会议记录，整理会议纪要和简报，了解会后的贯彻执行情况。
6、负责催办上级领导布置安排的各项工作，了解工作动向及教职工思想动态，及时向领导报告情况、提供资料。
7、负责学院大事记和重要历史资料的收集整理归档工作。
8、做好来宾接待及信访工作。
9、负责购置、管理办公室所需的文具和其它办公用品。
10、完成领导交办的其他工作。
1、全日制本科及以上学历，中共党员或有文秘工作经历者优先录用；
2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直；
4、具备良好的职业道德，端正的工作态度；
5、男女不限，30周岁以下。
培训业务管理干事（实习实训科）
1
1、承担对外培训工作的协调和实施，包括培训宣传、报名管理、成绩管理、证书办理、数据统计等工作。
2、承担自考工作的报名、收费、教师安排、场地安排、教材资料征订和发放、试卷管理、成绩录入和数据统计等工作。
3、担任自考班级的班主任，负责对自考班级的学生管理工作。
4、承担国家职业技能鉴定站的管理工作，包括技能鉴定工作的宣传、公告发布、报名管理、收费、信息录入、教材资料征订、试卷管理、成绩录入、证书办理和数据统计等工作。
5、参与对外培训、自考教学、技能鉴定的质量监控与督导工作。
6、承担科室活动的新闻宣传工作。
7、完成领导交办的其他工作。
1、全日制本科及以上学历，有相关经验者优先；
2、熟练使用OFFICE等办公软件；
3、责任心强，工作态度认真踏实；
4、身心健康，性格开朗活泼；
5、男女不限，30周岁以下。
市场开拓与就业指导干事（就业指导中心）
1
1、负责招生就业宣传资料拟定、编印等工作，执行毕业生就业办法和就业工作程序。
2、参与招生宣传和就业宣传工作；参与招生咨询和录取工作；参与学校的招聘会，负责参会相关学生的组织和管理工作。
3、负责到校就业单位安排工作，负责学生的组织和管理工作。
4、负责好新生报到的数据统计工作。
5、与机关、企事业单位进行联络，开拓就业市场，建立就业基地，完善和夯实学院学生就业市场体系。
6、负责社会人才需求调查和生源预测，并对相关资料做调研统计、整理和分析工作。
7、负责编制学院就业指导计划、职业规划指导计划、创业指导计划，具体负责实施全院性的就业教育、职业规划教育活动、创业教育活动，开展学生就业创业辅导和帮扶工作。
8、完成上级交办的其它工作。
1、全日制本科及以上学历，有相关经验者优先；
2能够熟练的使用办公软件，最好能够熟悉国家、学校的学生就业工作相关政策和工作流程；
3、具有较强的社交能力，工作主动；
4、工作耐心细致，热爱学生，身体健康，能够完成岗位职责；
5、男女不限，30周岁以下。
二、招聘程序
1、应聘者按填表说明填写《西南石油大学南充校区岗位应聘申请表》并连同自荐材料发至指定邮箱。即日起开始报名，报名截止时间：2014年11月12日。
2、应用技术学院根据招聘报名条件结合岗位需求对应聘人员进行资格审核，11月14日前发布资格审核结果通知（含资格审核通过人员名单及材料复核、应聘人员面试等具体安排）。
3、学院对初审通过人员进行面试，面试主要考察岗位所必需的相关基础知识及应用技能等，根据面试成绩，择优确定拟聘人选，经公示、体检等环节，无异议后予以聘用。
4、应聘人员填写及提供的材料应真实有效，如有与实际情况不符者，一经查实，取消其应聘资格。
三、关于聘用人员待遇及有关事项说明
1、此次招聘被录用的待遇按外聘专业技术岗，南充校区与其签订《劳动合同》。
2、聘期内工作待遇按规定缴纳基本社会保险。
四、联系方式
联系人：苟洪文
联系电话：0817-2642302
E-mail：88341589@QQ.com
附件：西南石油大学南充校区岗位应聘申请表
西南石油大学南充校区
2014年10月31日
