经局党组研究，报请市委、政府领导同意，拟公开选聘城南初级中学校长，现将有关事宜公告如下：
一、选聘范围
万源市内公立学校在编人员符合选聘条件的均可报名参加选聘。
二、报名条件
热爱教育事业，政治思想素质高，具有改革创新、与时俱进精神;具有履行岗位职责所需要的知识结构、管理水平和执行能力;遵纪守法、廉洁自律、作风民主、公正务实、率先垂范。并应具备下列条件：
1.应具备初级中学及以上层次教师资格，本科及以上学历，中级及以上专业技术职务。
2.应在初级中学或九年一贯制学校累计任正职校长 3 年(含主持工作时间)及以上。
3.近三年年度考核均在合格及以上(在党纪、政纪处分期内除外)。
4.年龄。男在 48 周岁及以下(1967 年 2 月 28 日后出生的)，女在 46 周岁及以下(1969 年 2 月 28 日后出生的)。
三、选聘时间、地点
2015 年2 月12 日 9:00 在太平镇小学 3 号教学楼举行选聘工作。
四、报名资格审查
参加选聘人员于 2015 年 2 月 9 日上午 9：00——12：00，持身份证、毕业证、教师资格证、职称证、考核优秀证原件及复印件到市教育局政工人事股报名登记，进行资格初审。报名不得少于 3 人，不足 3 人时由组织推荐达到 3 人。
五、选聘程序
选聘采取演讲、答辩、考核的方式，总分 100 分。凡参加选聘的人员，一经资格审查公示通过，必须参加完所有选聘程序。临时组建 9 至 11 人作为评委组，对选聘各程序量化评分。
(一)演讲(40 分)。演讲时间控制在 8 分钟以内。演讲内容 “假如我是城南初级中学校长”，谈管理思路和办法，并作工作简历和业绩介绍(演讲要求脱稿，做到语言简洁、内容真实)。
(二)答辩(30 分)。答辩时间控制在 15 分钟以内(含审题 3 分钟)。答辩重点考核语言表达、应变能力、逻辑思维、形象气质、答题的准确度。
(三)考核(30 分)。主要对参聘者近三年度(2012 年、2013 年、2014 年)的工作业绩进行量化考核。年度考核优秀每次计 3 分。综合督导评估在同层次学校获得一、二、三等奖每次分别计 3、2、1 分，获得进步奖计 1 分，以考核时所任校长的学校为准。获得党委政府表彰的国、省、市、县级每次分别计 5、4、3、2 分，获得教育行政部门表彰的国、省、市、县级每次分别计 4、3、2、1 分，此项计分最高不超过 12 分。
(四)组织考察。根据综合成绩按 1:2 的比例差额确定考察人选，进行考察。分数相等的以任正职校长时间长短、初始学历依次优先者确定为考察人选。
(五)确定拟聘人选。根据考察情况确定拟聘人选。
六、公示、聘任
对确定的拟聘人选，在万源教育网上公示 3 天，公示期满无异议，或虽有不同意见，但不影响任职的，按相关程序聘任。
七、选聘纪律
参加选聘的人员在选聘过程中，自觉遵守选聘工作的相关规定，严禁拉票贿选、弄虚作假、营私舞弊，若有违反，取消选聘资格并给予严肃处理。
