自流井区教育系统为大力引进急需紧缺学科教师，根据市委组织部、市人力资源社会保障局、市人才办的统一安排，将于2016年1月考核招聘教师，招聘名额共6名，现将相关事项公告如下：
一、引才岗位:德铭中学：初中音乐1个；
二、引进范围：
凡在2016年7月31日前取得相应学科教师资格证和《自贡市高层次人才和急需紧缺专业人才需求信息表》内所要求学历的应往届大学生。
三、考核招聘方式：
1、在西华师范大学网上公告考核招聘岗位。
2、考生于2016年1月8日前，到西华师范大学招生就业处报名，同时投递电子版个人简历。自流井区教育局按公告岗位条件对考生进行初选，按不低于1：3的比例确定面试人员名单，紧缺学科应聘人数不足1：3比例的，可直接进入面试。
3、集中面试。资格初审合格人员由自流井区教育局电话通知参加面试，面试时间暂定为2016年1月中旬。（具体面试时间、面试地点以电话通知为准）
（1）面试主评委实行指派，主评委由自流井区教育局领导担任，其余4位评委由区教育局领导、相关学校负责人及学科专家组成。
（2）面试内容由指定专家在规定的教材范围内命题，面试人员根据命题上微格课。
（3）面试人员通过现场抽签确定面试顺序，备课时间10分钟，上课时间10分钟。
（4）面试成绩满分100分，评委共5位，评委的评分按简单算术平均后为考生的最终得分。
4、确定考核招聘对象。根据考生面试最终得分，每个职位按从高分到低分依次确定引进对象，并按面试得分高低选择聘用单位，现场签订相关就业协议，如签订就业协议后有违约的，再按高分到低分依次递补;引进和递补者面试考核得分不得低于70分。协议签订后进入体检程序，体检合格后经考察合格，再办理聘用手续。
四、特殊约定事项
1、实际参加面试人数与招聘计划之比低于3:1的，全部进入面试，并划定面试最低合格线，最低合格线为70分，面试成绩未达到最低合格线者不予聘用。
2、聘用人员如系应届毕业生应在2016年7月31日前提供《自贡市高层次人才和急需紧缺专业人才需求信息表》内所要求的学历（学位）证、教师资格证、身份证等原件及复印件。
3、参照《公务员录用体检通用标准（试行）》统一体检合格；
4、招聘对象被聘用后，在聘用单位最低服务期为三年，服务期未满申请调离、辞职等，每年缴纳违约金壹万元。
